患者就诊过程中的体验需求不包括( ) A、生理需求B、认同感C、归属感D、尊重感E、自我实现
群体内聚力表现为（ ）。A．领导方式B．成员情感C．认同感D．归属感E．力量感
俱乐部可以满足会员的成就感和()。 A安全感B情感C自豪感D归属感
工具关系可以满足个人在关爱、温情、安全感、归属感等情感方面的需要。() 此题为判断题(对，错)。
自尊心、自信心、自我价值感、成就感、进取心等情感属于()。 A、自我认知B、自我情感体验C、自我控制D、社会情感
成功团队的团队成员对他们的群体有()，他们把自己属于该群体的身份看作是自我的一个重要方面。A.信任感B.归属感C.认同感
团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.归属感B.认同感C.归属感和认同感
（ ）属于保健因子。A.成就感B.更多的责任C.认同感D.工作的安全感
依恋感、安全感、自我认同感、归属感、秩序感等情感属于（）。A、自然情感B、高级情感C、低级情感D、集体主义情感
爱国主义体现了人民群众对自己祖国的深厚感情，反映了个人对祖国的依存关系，是人们对自己故土家园、种族和文化的归属感、（）尊严感与荣誉感的统一。A、依恋感B、向往感C、认同感D、作用感
构成专业技术人员内生动力的要素主要包括：认同感、归属感、责任感、荣誉感以及（）等。A、责任心B、成就动机C、创新动机D、自我实现欲望
凝聚力表现在成员的心理感受方面，即为（）A、认同感、归属感与力量感B、认同感、归属感与激励感C、归属感、力量感与成就感D、激励感、力量感与成就感
社区居民在情感及心理上对自己所属的社区的归属感和认同感。
群体内聚力表现为（）A、领导方式B、成员情感C、认同感D、归属感E、力量感
提高生产率的关键因素是员工在企业中的（）。A、归属感B、认同感C、归属感和认同感D、主人感
按照马斯洛的需求理论，创业者追求的最高境界是（）A、生存B、安全感C、归属感D、自我实现
单选题按照马斯洛的需求理论，创业者追求的最高境界是（）A生存B安全感C归属感D自我实现
单选题提高生产率的关键因素是员工在企业中的（）。A归属感B认同感C归属感和认同感D主人感
多选题群体内聚力表现为（）A领导方式B成员情感C认同感D归属感E力量感
单选题小李在本社区居住了将近10年。虽然还没有真正落户，但是小李在长期的生活中逐渐的将自己看成是社区的一员，并主动地去承担一定的义务。这种情感是对社区的（）A归属感B认同感C自豪感D依恋感
多选题以下关于依恋的说法正确的是（）。A只要母亲在就有安全感的儿童属于安全型依恋B依恋理论的提出者是托马斯和切斯C只有反抗型依恋属于消极的不安全型依恋D依恋是婴儿情感社会化的重要标志
多选题构成专业技术人员内生动力的要素主要包括：认同感、归属感、责任感、荣誉感以及（）等。A责任心B成就动机C创新动机D自我实现欲望
单选题凝聚力表现在成员的心理感受方面，即为（）A认同感、归属感与力量感B认同感、归属感与激励感C归属感、力量感与成就感D激励感、力量感与成就感
单选题依恋感、安全感、自我认同感、归属感、秩序感等情感属于（）。A自然情感B高级情感C低级情感D集体主义情感
单选题《指南》在社会领域中指出：家庭、幼儿园和社会应共同努力，为幼儿创设温暖、关爱、平等的家庭和集体生活氛围，使幼儿在良好的社会环境及文化的熏陶中学会遵守规则，形成基本的（）。A安全感和信任感B认同感和归属感C秩序感和安全感D认同感和信任感
单选题解释可以通过对那些混乱的、难以理解的经验进行标签化，来增强当事人的安全感控制感和（）。A共情感B认同感C自我效能感D成就感