问答题一旦遭受交通事故或其它外伤致残需要维权赔偿，到哪个部门进行伤残等鉴定？
问答题
一旦遭受交通事故或其它外伤致残需要维权赔偿，到哪个部门进行伤残等鉴定？
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2014版条款残疾赔付的标准有( )。 A、《人身保险伤残评定标准》(行业协会颁布标准)B、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)C、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)
附加人身保险伤残程度与保险金给付比例表调整保险A条款是指在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自该事故发生之日起180日内因该事故造成()所列残疾程度之一的，保险人按给付表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。A、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》B、中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》
下列关于工伤待遇的说法不正确的是( )。A．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇B．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月C．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费D．职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇
下列关于人体损伤致残程度鉴定错误的是() A.现有的四大人体损伤致残程度鉴定标准包括：工伤鉴定标准，交通事故标准，各高院其他人身损害标准，以及医疗损害责任技术鉴定分级B.现有的四大人体损伤致残程度鉴定标准并无冲突C.北京高院规定人民法院审理医疗损害赔偿纠纷案件，对涉及人体损伤残疾程度鉴定标准的问题，应统一适用北京司法鉴定业协会制定的《人体损伤致残程度鉴定标准(试行)》D.北京高院规定人民法院审理医疗损害赔偿纠纷案件，对涉及医疗损害责任技术分级，应统一适用北京司法鉴定业协会制定的《人体损伤致残程度鉴定标准(试行)》
下列对因工致残职工劳动关系的处理中，符合法律规定的是（）A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同
深航对革命伤残军人和因公致残的人民警察乘坐深航国内航班实行优惠，在深航直属售票处或经深航指定的代理机构凭（）办理。A、《革命伤残军人证》B、《伤残等级鉴定证明》C、《人民警察伤残抚恤证》D、《因公致残抚恤证》
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（）A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
涉残案件处理原则（）A、如伤者为器质性损伤，后续跟踪人员应告知被保险人和伤者，我公司可进行伤残等级评估，确定伤残等级后，可通过人伤调解直接赔付，不必通过司法鉴定机构鉴定。B、伤者自行在非合作的鉴定机构评残的，后续跟踪人员应告知伤残鉴定报告需提交我公司医疗审核，对鉴定结果高于残疾程度的，应通知被保险人和伤者，对伤残进行重新评定。C、如伤者需要定残、安装假肢或辅助器具的，后续跟踪人员应电话指引伤者到合作的司法鉴定机构和假肢安装机构。D、如当地没有合作的鉴定机构，后续跟踪人员应推荐伤者到公信力较强的伤残鉴定机构定残，可通知人伤探视人员参与陪同伤者进行定残。
多选题下列对因公致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（ ）。A职工因公致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位B职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位C职工因公致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿D职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止E职工因公致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同
问答题外伤后何时才能进行伤残鉴定？