单选题法国确立集体谈判原则的法律是（）A《劳动法》B《劳工法案》C《劳资协议法》D《奥罗法》
单选题
法国确立集体谈判原则的法律是（）
A
《劳动法》
B
《劳工法案》
C
《劳资协议法》
D
《奥罗法》
参考解析
解析：
法国属于工资“自由谈判”国家。其在1982年颁布的《奥罗法》中确立了强制集体谈判原则，规定每年必须进行以工资、工时、工作环境等为内容的谈判，并且规定集体合同应该以书面形式签订。
相关考题：
下列关于国外集体谈判主要特点的描述，错误的是（）。A、定期举行：在遵循所在国有法律、法规的基础上，每1-5年举行一次，其中单纯的工资集体谈判每年举行一次B、工会主导：集体谈判是由工会组织方面提出，并在工会组织提出的方案基础进行C、英国集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则D、行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提，达成的集体协议作为行业的自主法律，起着前面规范劳动关系的作用
集体谈判的特征有（）。A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段E、集体谈判是通过民主协商进行的
法国企业集体谈判的具体程序是（）。A、工会向资方提出签订集体协议的问题B、资方向工会提供相关资料C、工会了解职工的要求，做好谈判准备D、举行一次以上的谈判E、谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效
多选题法国企业集体谈判的具体程序是（）。A工会向资方提出签订集体协议的问题B资方向工会提供相关资料C工会了解职工的要求，做好谈判准备D举行一次以上的谈判E谈判成功则由双方首席代表签字，集体协议正式生效
多选题实行工资集体谈判应遵循（）A遵守法律法规原则B公平自愿原则C平等合作原则D自我约束原则E自我管理原则