单选题美国确立集体谈判原则的法律是()A《劳动法》B《劳工法案》C《劳资协议法》D《瓦格纳法》

单选题
美国确立集体谈判原则的法律是()
A

《劳动法》

B

《劳工法案》

C

《劳资协议法》

D

《瓦格纳法》


参考解析

解析: 美国以集体谈判的方式解决劳资纠纷最早出现在1799年,但直到1933年国会通过《全国工业复兴法》,集体谈判原则才得到美国联邦政府的承认。联邦政府之所以改变不干预劳资关系的态度是因为工会运动太过软弱,加之大萧条的刺激。为了扫除集体谈判的障碍,进一步保障劳工组织工会和集体谈判的权利,1935年国会通过了《瓦格纳法》,集体谈判制度正式确立。

相关考题:

按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横向谈判D 原则式谈判

影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是( )。A.谈判实力B.经济因素C.法律因素D.谈判策略

下列关于国外集体谈判主要特点的描述,错误的是()。A、定期举行:在遵循所在国有法律、法规的基础上,每1-5年举行一次,其中单纯的工资集体谈判每年举行一次B、工会主导:集体谈判是由工会组织方面提出,并在工会组织提出的方案基础进行C、英国集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则D、行业集体谈判以企业集体协议为基础和前提,达成的集体协议作为行业的自主法律,起着前面规范劳动关系的作用

()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年的发展,已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。A、德国B、法国C、美国D、英国

法国确立集体谈判原则的法律是()A、《劳动法》B、《劳工法案》C、《劳资协议法》D、《奥罗法》

集体谈判适用于家务佣人的国家是()。A、美国B、德国C、法国D、日本

工资集体谈判应遵循的原则()、()、()。

下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是().A、规定劳动条件B、确立员工权益C、协调雇主同雇员组织的关系D、确立劳动关系

按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()。A、软式谈判B、集体谈判C、横向谈判D、投资谈判

确立集体教育原则的苏联教育家是()。

在集体谈判的三种基本模式中,由产业中观层次劳资双方谈判决定的是()。A、德国B、美国C、日本D、新西兰

实行工资集体谈判应遵循()A、遵守法律法规原则B、公平自愿原则C、平等合作原则D、自我约束原则E、自我管理原则

集体谈判的特征有()。A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段E、集体谈判是通过民主协商进行的

()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。A、英国B、意大利C、德国D、荷兰

法国确立“强制集体谈判原则”的法律是()A、《劳动法》B、《劳工法案》C、《劳资协议法》D、《奥罗法》

集体谈判适用于所有企业和所有职工的国家是()。A、法国B、美国C、意大利D、芬兰

()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。A、英国B、意大利C、德国D、荷兰

美国确立集体谈判原则的法律是()A、《劳动法》B、《劳工法案》C、《劳资协议法》D、《瓦格纳法》

法国实行集体谈判制度的基本原则是()。A、依法推行的原则B、标准有利于职工的原则C、谈判是职工的一项权利的原则D、工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则E、合理化原则

单选题()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君子协定”性质,集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。A英国B意大利C德国D荷兰

单选题下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()A规定劳动条件B确立员工权益C协调雇主同雇员组织的关系D确立劳动关系

单选题()是较早推行集体谈判的国家,经过近百年的发展,已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。A德国B法国C美国D英国

填空题确立集体教育原则的苏联教育家是()。

单选题法国确立“强制集体谈判原则”的法律是()A《劳动法》B《劳工法案》C《劳资协议法》D《奥罗法》

多选题法国实行集体谈判制度的基本原则是()。A依法推行的原则B标准有利于职工的原则C谈判是职工的一项权利的原则D工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则E合理化原则

单选题法国确立集体谈判原则的法律是()A《劳动法》B《劳工法案》C《劳资协议法》D《奥罗法》

多选题实行工资集体谈判应遵循()A遵守法律法规原则B公平自愿原则C平等合作原则D自我约束原则E自我管理原则