多选题依据实名制要求,监督劳务分包做好劳务人员的()。A进场安全培训B人员身份确认C劳动合同签订D人员增减变动台帐

多选题
依据实名制要求,监督劳务分包做好劳务人员的()。
A

进场安全培训

B

人员身份确认

C

劳动合同签订

D

人员增减变动台帐


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

( )负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。A.发包人B.承包人C.分包人D.劳务分包人

劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。A、劳务分包单位B、总承包商C、建设单位D、建设行政主管部门

()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。

劳务人员进场应做好验证工作,并除备案劳务人员身份证复印件、劳动合同复印件、特种作业人员操作证复印件、培训记录、体检结果及社会保险缴纳证明资料外,还需要哪些资料?

劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。

劳务需求计划不包括()A、劳务分包招投标B、劳动合同签订C、分包劳务人员备案D、分包合同签订

实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致,真实有效。()

承包方在进场施工前,应按实名制管理要求将进场施工人员()、岗位技能证书复印件及时报送发包方备案。施工期间应建立每日班前教育、考勤登记制度、完善人员增减、劳务费支付和工资发放等台帐资料。A、花名册B、身份证C、劳动合同文本D、上岗证书

项目经理部的劳务员依据()要求,监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。A、国家规定B、建设单位C、实名制D、项目部

劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。()

劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料,以保证务工人员身份的合法性。()A、劳动合同书B、上岗证书C、身份证D、考勤表

依据实名制要求,监督劳务分包做好劳务人员的()。A、进场安全培训B、人员身份确认C、劳动合同签订D、人员增减变动台帐

实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()

劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。()

“实名制”是对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效,涉及本人的各项基础资料不得()。

下列选项不符合施工分包规定的是()。A、分包单位不得超越资质范围承揽工程B、劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理C、先签订分包合同,待人员全部进场后方可签订安全协议D、施工分包应依据施工承包合同的约定

多选题劳务分包队伍进场前劳务员应检查队伍内人员的哪些材料,以保证务工人员身份的合法性。()A劳动合同书B上岗证书C身份证D考勤表

单选题项目经理部的劳务员依据()要求,监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。A国家规定B建设单位C实名制D项目部

多选题劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。劳动合同一式多份,分别由()留存。A项目经理B施工作业人员C劳务企业D总包企业

判断题劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。()A对B错

多选题属于总承包公司管理资料的是()。A劳务分包合同B劳务作业人员劳动合同C人员增减台账D农民工夜校资料

判断题实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()A对B错

单选题劳务需求计划不包括()。A劳务分包招投标B劳动合同签订C分包劳务人员备案D分包合同签订

单选题劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报()备案。A劳务分包单位B总承包商C建设单位D建设行政主管部门

判断题实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致,真实有效。()A对B错

多选题承包方在进场施工前,应按实名制管理要求将进场施工人员()、岗位技能证书复印件及时报送发包方备案。施工期间应建立每日班前教育、考勤登记制度、完善人员增减、劳务费支付和工资发放等台帐资料。A花名册B身份证C劳动合同文本D上岗证书

填空题“实名制”是对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效,涉及本人的各项基础资料不得()。