国家公务员工资保险福利制度是（ ）。A．求才机制B．用才机制C．留才保障机制D．育才机制
先有制度建设,才可能有制度改革。() 此题为判断题(对，错)。
用人观念的“四要素”是( )。 A.求才B. 用才C. 惜才D. 育才E. 留才
持续深入的人才发展体制机制改革：为________、________、________、________打牢了坚实基础，有力推进了新时代中国特色社会主义伟大事业不断夺取新的伟大胜利。填入划横线处最恰当的一项是：A.引才 聚才 用才 育才B.聚才 用才 育才 引才C.用才 育才 引才 聚才D.育才 引才 聚才 用才
通俗地说，（ ）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。A.人力资源管理 B.人力资本管理C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理
我国教育人事制度中，培训制度和交流制度属于（）A用才方面的制度B求才方面的制度C养才方面的制度D代谢方面的制度
国家公务员工资保险福利制度是（）A、求才机制B、用才机制C、留才保障机制D、育才机制
用经济学解读中国的维度包括（）。A、制度B、结构C、宏观行为D、总量
人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、（）等原则。A、因事择人B、量才适用C、制度规范D、促进发展
现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A、求才B、用才C、育才D、激才E、留才
用经济学解读中国的维度不包括（）A、总量B、结构C、宏观行为D、制度
正确的用才原则有（）A、因事设职，量才用人B、扬长避短，各尽所能C、明责授权，用人不疑D、爱护人才，用养并重E、事业为重，举才荐贤
人事行政的四环节包含（）A、选才B、取才C、用才D、育才E、留才
下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。A、留才B、选才C、用才D、激才E、育才
赵乐际3月2日强调推进人才发展体制改革和政策创新，充分尊重院士、专家、人才的创新创造，在全社会大兴（）之风。A、识才、爱才B、敬才、用才C、识才、爱才、敬才D、识才、爱才、敬才、用才
引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。A、用才、育才、引才B、育才、用才、引才C、育才、引才、用才D、引才、育才、用才
多选题土地物权制度主要包括( )A土地所有权制度B土地用益物权制度C土地登记制度D土地权利保护制度E土地担保物权制度
多选题人事行政的四环节包含（）A选才B取才C用才D育才E留才
单选题我国教育人事制度中，培训制度和交流制度属于（）A用才方面的制度B求才方面的制度C养才方面的制度D代谢方面的制度
单选题国家公务员工资保险福利制度是（）A求才机制B用才机制C留才保障机制D育才机制
多选题特种设备的行政许可制度包括（ ）。A市场准入制度B设计审查制度C设备准用制度D定期检验制度E监督检查制度
多选题“诚信体系”是一个近代才出现的概念，它包括以下几点（）.A宗教B法律C制度D舆论E教育
多选题现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A求才B用才C育才D激才E留才
单选题引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。A育才、用才、引才B育才、引才、用才C用才、育才、引才D引才、育才、用才
多选题养才制度包括（）。A奖惩制度B培训制度C交流制度D工资、福利、保险制度
多选题人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、（）等原则。A因事择人B量才适用C制度规范D促进发展