多选题根据《劳动合同法》规定,在下列------------项所描述的情形下,劳动合同终止。A被依法追究刑事责任的B用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D用人单位被依法宣告破产的
多选题
根据《劳动合同法》规定,在下列------------项所描述的情形下,劳动合同终止。
A
被依法追究刑事责任的
B
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
C
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D
用人单位被依法宣告破产的
参考解析
解析:
相关考题:
根据《劳动合同法》规定,在下列()项所描述的情形下,劳动合同终止。A.被依法追究刑事责任的B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D.用人单位被依法宣告破产的
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B. 劳动者被人民法院宣告死亡C. 用人单位被依法宣告破产D. 劳动合同期满,但女职工在产期
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。 A.劳动合同期满B.劳动者达到法定退休年龄C.用人单位被依法宣告破产D.女职工在哺乳期E.劳动者依法享受基本养老保险待遇
根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:()A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、以上答案都包括
单选题根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:()A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D以上答案都包括
多选题根据《劳动合同法》规定,有下列( )情形之一的,劳动合同终止。A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C用人单位被依法宣告破产的D用人单位决定提前解散的E用人单位分立或合并的
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。A患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内B女职工在孕期、产期、哺乳期C在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年D劳动者开始依法享受基本养老保险待遇