判断题实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。A对B错

判断题
实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。
A

B


参考解析

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相关考题:

约翰获得的各项收入,可享受免税的( )。A.探亲费收入B.住房补贴收入C.红利收入D.探亲期间境外工资收入E.探亲期间境内工资收入

人民法院司法警察实行国家公务员工资制度,只享受国家规定的警衔津贴和其他津贴,不享受补贴以及保险福利待遇。此题为判断题(对,错)。

劳动者享有的社会保险待遇包括()。A.失业享受失业保险待遇B.退休享有养老退休补助C.旅游享受交通补贴D.因工伤残或者患职业病享受工伤保险待遇E.工作享受工资待遇

约翰获得的各项收入,可享受免税的有( )。A.探亲费收入B.住房补贴收入C.红利收入D.探亲期间境外工资收入E.探亲期间境内工资收入

当下,企业经营者的工资制度通常是()。A:绩效工资制B:年薪制C:技能工资制D:岗位工资制

下月即将退休,不知退休后还能否享受医保待遇?还有医保待遇享受时间从什么时候算起?

实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。

人民警察实行公务员的工资制度,并享受国家规定的()A、警衔津贴B、其他津贴C、补贴D、福利待遇

西方发达国家一般以()为基准,对高级管理人员则实行()。A、月工资制;年薪制B、小时工资制;年薪制C、小时工资制;月工资制D、月工资制;月工资制

根据《公务员法》,下列关于公务员待遇的表述,正确的是()A、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度B、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金C、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴D、公务员在定期考核中被确定为基本称职及以上等次的,按照国家规定享受年终奖金

人民法院司法警察实行国家公务员工资制度,并享受福利待遇,以下属于享受的待遇是()。A、警衔津贴B、其他津贴、补贴C、医疗保险D、商业保险

人民法院司法警察实行国家公务员工资制度,并享受福利待遇,以下不属于享受的待遇是()。A、警衔津贴B、其他津贴、补贴C、医疗保险D、商业保险

单位一工伤员工因偷盗被判入狱了,其还能继续享受工伤保险待遇吗?

国民政府时期,教师的待遇实行()A、时薪制B、周薪制C、月薪制D、年薪制

企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

企业经营者实行年薪制后,()领取本企业其他工资性报酬。

下列选项中属于人民警察工资福利的有()A、享受警衔津贴B、实行国家公务员的工资制度C、享受保险待遇D、享受福利待遇

()是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。A、计件工资制B、经营者年薪制C、技能工资制D、岗位工资制

下列哪个说法是正确的?()A、对符合晚育标准的,女方流产,男方可享受护理假十天B、男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇C、符合晚婚标准,男方即可享受护理假十天D、男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、但是不包括奖金及福利待遇

下列哪些说法是正确的?()A、对符合晚育标准的,男方享受护理假十天B、男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇C、符合晚婚标准,男方即可享受护理假十天D、男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、但是不包括奖金及福利待遇

单选题()是指根据企业经营者年终经营成果确定其效益收入的一种工资制度。A计件工资制B经营者年薪制C技能工资制D岗位工资制

多选题人民警察实行公务员的工资制度,并享受国家规定的()A警衔津贴B其他津贴C补贴D福利待遇

不定项题下列关于老王提出的享受同等待遇的说法中,正确的是( )。A按照法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬B按照法律规定,国家对工资总量实行宏观调控C按照公司规定,老王为B类人员,因而不享受公司正式员工待遇是合法的D按照法律规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高

单选题下列哪个说法是正确的?()A对符合晚育标准的,女方流产,男方可享受护理假十天B男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇C符合晚婚标准,男方即可享受护理假十天D男方享受护理假时视为出勤,不影响工资、但是不包括奖金及福利待遇

问答题单位一工伤员工因偷盗被判入狱了,其还能继续享受工伤保险待遇吗?

填空题企业经营者实行年薪制后,()领取本企业其他工资性报酬。

多选题经营者年薪制的特点包括( )。A其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益B能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性C能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期,因此,以年度为单位考核确定经营者的收入水平,能够更好地将收入与业绩联系起来,使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩D使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后,经营者的收入由其年薪主管部门确定,并经过考核、审计等严格的程序后再行支付E经营者按年薪取得收入后,除了按法律法规的规定享受社会保险、福利和住房等待遇外,不得再获得企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入