单选题被予以()以上行政纪律处分的人员,不得继续在重要岗位从事工作。A严重警告B记过C记大过D降职

单选题
被予以()以上行政纪律处分的人员,不得继续在重要岗位从事工作。
A

严重警告

B

记过

C

记大过

D

降职


参考解析

解析: 暂无解析

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某女性,纺织女工,年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。对此女工应作何种处理A.继续从事纺织行业工作,减少接触噪声时间B.继续从事接触较低噪声工作C.调离原工作岗位,从事非噪声作业工作D.在原工作岗位作辅助工E.继续从事纺织行业工作,工作时戴耳塞

对此女工应作何种处理A.继续从事纺织行业工作,减少接触噪声时间B.继续从事接触较低噪声工作C.调离原工作岗位,从事非噪声作业工作D.在原工作岗位做辅助工作E.继续从事纺织行业工作,工作时戴耳塞

被认定为市场禁人者,()。A:可以担任上市公司的高级管理人员B:不得继续在原机构从事证券业务C:不得继续担任原上市公司董事D:不得在其他任何机构中从事证券业务

被认定为市场禁人者的人员()。A:可以担任上市公司的高级管理人员B:不得继续在原机构从事证券业务C:不得继续担任原上市公司董事D:不得在其他任何机构中从事证券业务

某纺织女工,年龄35岁,从事纺纱和织布工作已10年以上,近来主诉耳鸣、听力下降等症状。 对此女工应作何种处理A.继续从事纺织行业工作,减少接触噪声时间B.继续从事接触较低噪声工作C.在原工作岗位作辅助工作D.调离原工作岗位,从事非噪声作业工E.继续从事纺织行业工作,工作时戴耳塞

某女性纺织工人,年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状经检查听阈提高20dB,10~20小时后恢复听力,对此女工应作何种处理A.在原工作岗位作辅助工B.继续从事纺织行业工作,减少接触噪声时间C.继续从事接触较低噪声工作D.继续从事纺织行业工作,工作时戴耳塞E.调离原工作岗位,从事非噪声作业工作

专业技术、操作技能职位人员聘任后仍(),在完成本职岗位工作之外,还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。A、不从事原岗位工作(行政管理工作除外)B、不从事原岗位工作C、从事原岗位工作(行政管理工作除外)D、从事原岗位工作

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根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,VTS值班人员在同一岗位工作时间()时,如继续从事同一岗位工作,须参加知识更新培训,考核合格后才能继续从事相应岗位工作。A、满1年B、满2年C、满3年D、满4年

关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。

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某纺织女工,年龄35岁。从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。对此女工应作何种处理()A、继续从事纺织行业工作,减少接触噪声时间B、继续从事接触较低噪声工作C、在原工作岗位作辅助工作D、调离原工作岗位,从事非噪声作业工E、继续从事纺织行业工作,工作时戴耳塞

对于频繁被客户投诉、投诉事实经查实的理财业务人员,应将其(),情节严重的应予以纪律处分。A、调离理财业务岗位B、责令处分C、实行行政处罚D、责令辞职

政府法制工作机构的调查工作应当由两名以上行政执法监督人员进行。被调查的行政执法机关及其行政执法人员应当予以配合。

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农信银联行经办人员要求()。A、开办农信银系统联行业务的机构必须配备政治思想好、业务素质高、责任心强的经办人员,并保持相对稳定B、从事会计岗位工作两年以上C、受警告以上行政处分的人员五年内不得从事农信银系统业务工作D、参加信用社工作5年以上

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某女性,纺织女工,年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。对此女工应作何种处理()A、继续从事纺织行业工作,减少接触噪声时间B、继续从事接触较低噪声工作C、调离原工作岗位,从事非噪声作业工作D、在原工作岗位作辅助工E、继续从事纺织行业工作,工作时戴耳塞

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判断题执法人员被收回执法证件的,可暂不调离执法岗位,但不得从事行政执法工作。()A对B错

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