单选题《母婴保健法》的立法依据是（）.A《女职工劳动保护条例》B《中国妇女发展纲要》C《妇女权益保障法》D《宪法》
单选题
《母婴保健法》的立法依据是（）.
A
《女职工劳动保护条例》
B
《中国妇女发展纲要》
C
《妇女权益保障法》
D
《宪法》
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
当前我国已经初步形成了以( )为根本，以( )为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A.《宪法》，《妇女权益保障法》B.《劳动合同法》，《物权法》C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》D.《劳动法》，《物权法》
孕产期保健工作管理办法制定依据不包括下列哪项()。 A.《中华人民共和国母婴保健法》B.《中国妇女发展纲要》C.《中国儿童发展纲要》D.《孕前保健服务工作规范(试行)》E.《中华人民共和国母婴保健法》实施办法
《中国妇女发展纲要（2011-2020）制定的依据有（）A、中华人民共和国妇女权益保障法B、第三次世界妇女大会行动纲要C、联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》D、第四次世界妇女大会通过的北京宣言E、中华人民共和国宪法
当前我国已经初步形成了以（）为根本，以（）为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A、《宪法》；《妇女权益保障法》B、《劳动合同法》；《物权法》C、《妇女权益保障法》；《劳动合同法》D、《劳动法》；《物权法》
单选题我国在下述（）中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）A《宪法》B《劳动法》C《妇女权益保障法》D《女职工劳动保护规定》