多选题一个人事业生涯的主观方面有()A价值观B世界观C态度D个性E动机
多选题
一个人事业生涯的主观方面有()
A
价值观
B
世界观
C
态度
D
个性
E
动机
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解析:
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职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。() 此题为判断题(对,错)。
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,()。A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响
以下对于职业生涯决策描述不正确的是()A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策D、一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整
关于格林豪斯的职业生涯观点,以下说法错误的是()。A、客观事件与主观知觉都是随时变化的B、职业生涯是贯穿人的一生的C、无论从事何种职业、担任何种职位,每个人都有自己的职业生涯D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯
下列陈述中理解不恰当的是()A、一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标B、经济环境对人的生涯规划没有影响C、要使生涯计划行之有效,就要不断的对其进行评估与修订D、确定生涯目标后,行动成了关键的环节
组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程称为()A、事业生涯管理B、事业生涯设计C、事业生涯开发D、事业生涯发展
单选题关于格林豪斯的职业生涯观点,以下说法错误的是()。A客观事件与主观知觉都是随时变化的B职业生涯是贯穿人的一生的C无论从事何种职业、担任何种职位,每个人都有自己的职业生涯D一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯
单选题组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()A事业生涯管理B事业生涯开发C事业生涯设计D事业生涯选择