要充分了解一个人的事业生涯,就必须从两方面进行考察,即()。 A.个人和组织B.设计与开发C.主观与客观D.领导者与被领导者

要充分了解一个人的事业生涯,就必须从两方面进行考察,即()。

A.个人和组织

B.设计与开发

C.主观与客观

D.领导者与被领导者

相关考题：

对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是() A、事业生涯选择B、事业生涯管理C、事业生涯开发D、事业生涯设计

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组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是() A、事业生涯开发B、事业生涯选择C、事业生涯管理D、事业生涯设计

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职业生涯设计在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析时,要考虑以下因素()。 A、爱好B、兴趣C、能力D、价值观

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一个人的事业究竟向哪个方向发展,为使其明确,可以通过()。 A.制订事业生涯的计划B.了解个人的实力和专业技术C.鼓励自我控制的前途和命运D.人尽其才，避免人力资源的浪费

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组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）A.事业生涯管理B.事业生涯计划C.事业生涯开发D.事业生涯发展

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从组织的设计和开发而言，在考察职业生涯的来源之后，就要制订用人计划，而个人的设计和开发，首先是()和承担者的双向选择，即职业生涯的选择过程。A.职业生涯的挑选者B.职业生涯的选择者C.职业生涯的被选者D.职业生涯的挑选员工

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组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择

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一个人一生连续从事各种职业的历程称之为事业生涯。

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从角度和案例两方面考察

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