多选题为探索实施激励与约束机制，国有及国有控股大型企业改制，凡（ ）的管理层成员，经国有资产监管机构批准，可持有本企业股权[2010年真题]A通过公开招聘B企业内部竞争上岗C职工代表大会选举D对企业发展做出重大贡献
多选题
为探索实施激励与约束机制，国有及国有控股大型企业改制，凡（ ）的管理层成员，经国有资产监管机构批准，可持有本企业股权[2010年真题]
A
通过公开招聘
B
企业内部竞争上岗
C
职工代表大会选举
D
对企业发展做出重大贡献
参考解析
解析：
国有及国有控股大型企业改制，应严格控制管理层通过增资扩股以各种方式直接或间接持有本企业股权。为探索实施激励与约束机制，凡通过公开招聘、企业内部竞争上岗或对企业发展做出重大贡献的管理层成员，经国有资产监督管理机构批准，可通过增资扩股持有本企业股权，但其持股总量不得达到控股或相对控股数量。
国有及国有控股大型企业改制，应严格控制管理层通过增资扩股以各种方式直接或间接持有本企业股权。为探索实施激励与约束机制，凡通过公开招聘、企业内部竞争上岗或对企业发展做出重大贡献的管理层成员，经国有资产监督管理机构批准，可通过增资扩股持有本企业股权，但其持股总量不得达到控股或相对控股数量。
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《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围和参照执行的人员有：()。A.国有及国有控股集团公司(总公司)的领导班子成员B.所有国有及国有控股企业的领导班子成员C.所有国有及国有控股企业的领导班子人员及其分支机构班子成员和国有及国有控股、国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员以及国有企业所属事业单位的领导人员D.非国有企业所属事业单位的领导人员参照本规定执行
为探索实施激励与约束机制，国有及国有控股大型企业改制，凡（ ）的管理层成员，经国有资产监管机构批准，可持有本企业股权。A．通过公开招聘B．企业内部竞争上岗C．职工代表大会选举D．对企业发展作出重大贡献
为探索实施激励与约束机制，国有及国有控股大型企业改制，凡（ ）的管理层成员，经国有资产监管机构批准，可持有本企业股权。 A．通过公开招聘 B．企业内部竞争上岗 C．职工代表大会选举 D．对企业发展做出重大贡献
根据企业国有产权转让法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。A．大型国有及国有控股企业及所属从事该大型企业主营业务的重要全资或者控股企业的国有产权和上市公司的国有股权，不得向管理层转让B．管理层受让企业国有产权时，应当提供其受让资金来源的相关证明，不得向包括标的企业在内的国有及国有控股企业融资，不得以这些企业的国有产权或者资产为管理层融资提供保证、抵押、质押、贴现C．管理层经审计认定对企业经营业绩下降负有直接责任的，不得受让标的企业的国有产权D．企业国有产权向管理层转让后仍保留国有产权的，参与受让企业国有产权的管理层可以作为改制后企业的国有股东代表
根据《国有企业法律顾问管理办法》(国务院国有资产监督管理委员会令第6号)规定,国有资产监督管理机构和国有及国有控股企业应当() A.建立健全企业法律顾问工作激励机制B.建立防范风险的法律机制C.建立健全企业法律顾问工作约束机制D.建立健全企业法律顾问制度
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根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。A、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制B、重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准C、涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过D、对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。A.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制B.重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准C.涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过D.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
甲企业是国有控股企业，2017年拟增加注册资本，增资后国家将不再拥有甲企业的控股权。根据《企业国有资产交易监督管理办法》的规定，甲企业的增资行为应当（）。A、经国有资产监督管理机构批准B、经商务部批准C、经本级人民政府批准D、经甲企业股东大会批准
单选题国有企业长天公司拟进行改制，下列管理层成员中，经国有资产监督管理机构批准，可以通过增资扩股持有改制企业股权的是（ ）[2012年真题]A在企业经营业绩下降期间担任总工程师的张某B参与制定企业改制方案的总经济师王某C负责组织企业财务审计的总会计师李某D承担选择和协调中介机构工作的总法律顾问赵某
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单选题甲企业是国有控股企业，2017年拟增加注册资本，增资后国家将不再拥有甲企业的控股权。根据《企业国有资产交易监督管理办法》的规定，甲企业的增资行为应当（）。A经国有资产监督管理机构批准B经商务部批准C经本级人民政府批准D经甲企业股东大会批准
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多选题为探索实施激励与约束机制，国有及国有控股大型企业改制，凡（ ）的管理层成员，经国有资产监管机构批准，可持有本企业股权[2010年真题]A通过公开招聘B企业内部竞争上岗C职工代表大会选举D对企业发展做出重大贡献
多选题根据企业国有资产法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。A大型国有及国有控股企业及所属从事该大型企业主营业务的重要全资或者控股企业的国有产权和上市公司的国有股权，不得向管理层转让B管理层受让企业国有产权时，应当提供其受让资金来源的相关证明，不得向包括标的企业在内的国有及国有控股企业融资，不得以这些企业的国有产权或者资产为管理层融资提供保证、抵押、质押、贴现C管理层经审计认定对企业经营业绩下降负有直接责任的，不得受让标的企业的国有产权D企业国有产权向管理层转让后仍保留国有产权的，参与受让企业国有产权的管理层可以作为改制后企业的国有股股东代表
多选题根据《企业国有资产法》，企业改制的主要形式是（ ）。[2011年真题]A国有独资企业改为国有独资公司B国有独资公司改为国有资本控股公司C国有资本控股公司改为非国有资本控股公司D国有非控股公司改为民营公司
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多选题2008年9月16日，国务院国资委发布了《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》，其中明确了各类企业改制中职工持股、投资的基本原则，下列说法正确的有（ ）。A放开搞活国有中小型企业，鼓励职工自愿投资入股B国有大中型企业主辅分离、辅业改制的，鼓励主业和辅业企业职工共同持有改制企业股权C国有大型企业改制，要着眼于引进先进技术和管理，完善公司法人治理结构，择优选取投资者，职工持股也可以处于控股地位D国有大型科研、设计、高新技术企业改制，对企业发展作出突出贡献或对企业中长期发展有直接作用的科技管理骨干，经批准可以探索通过多种形式取得企业股权