单选题下列不属于员工培训目标的是()A说明员工应该做什B阐明可被接受的绩效水平C受训者完成指定学习成果的条件D利用学习曲线效应加强员工操作技能
单选题
下列不属于员工培训目标的是()
A
说明员工应该做什
B
阐明可被接受的绩效水平
C
受训者完成指定学习成果的条件
D
利用学习曲线效应加强员工操作技能
参考解析
解析:
本题主要考查的知识点为员工培训目标的内容。员工培训目标包括三方面的内容:说明员工应该做什么、阐明可被接受的绩效水平、受训者完成指定学习成果的条件。
相关考题:
人员分析是培训需求评估的一个重要方面, 在下列内容中, 不属于人员分析的是( )。A. 员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B. 哪些员工需要得到培训C. 待培训员工是否已做好接受培训的准备D. 待培训员工需要完成哪些工作任务
人员分析是培训需求评估的一个重要方面,在下列内容中,不属于人员分析的是()。A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B、哪些员工需要得到培训C、待培训员工是否已做好接受培训的准备D、待培训员工需要完成哪些工作任务
单选题培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是()。A导入培训B在职培训C离职培训D实习培训