多选题成为高层经理需要的能力包括()A分析能力B人际能力C情绪控制力D科学技术

多选题
成为高层经理需要的能力包括()
A

分析能力

B

人际能力

C

情绪控制力

D

科学技术


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法约尔认为,高层经理人员所必需的最重要的能力是技术能力。() 此题为判断题(对,错)。

培训经理需要具备的能力包括____。A、管理能力B、人际沟通能力C、计算机应用能力D、创新能力

创业者需要具有高层次的综合职业能力,包括() A.专业能力B.松弛能力C.方法能力D.社会能力

人力资源开发评估的新发展趋势,包括了以下哪些选项中的内容()A. 组织高层越来越需要评估B. 人力资源开发部门独立C. 评估能力成为主要的招聘标准D. 人力资源经理需要培训与开发经历

判断能力是()应具备的能力。A:高层管理人员B:中层管理人员C:基层管理人员D:人力资源经理

项目经理领导力的塑造主要包括()A、项目经理自身品德的塑造B、项目经理选人用人能力的培养C、项目经理决策能力的培养D、项目经理协调能力的培养

职业锚的论述中,成为高层管理人员需要的能力包括()。A、分析能力B、人际能力C、情绪控制力D、自由独立

为什么获得高层管理者对项目的支持那么重要?项目经理需要高层管理者从哪些方面来支持项目?

发展向导的需要者为()。A、HR经理B、业务经理C、企业高层D、普通员工

企业的高层管理者最需要的能力是()A、人际能力B、技术能力C、思维能力D、学习能力

项目经理的整合能力是项目经理的一项关键技能,是项目经理不需要亲力亲为的工作,包括战略的整合与执行和过程、知识与人。

高层护理管理者侧重需要哪种能力()A、技术能力B、交往协调能力C、科学决策能力D、组织能力E、用人能力

高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

创业者需要具有高层次的综合职业能力,包括()。A、专业能力B、方法能力C、社会能力D、松弛能力

关注员工的成长和发展的应该是哪个层次经理的工作重点()A、一线经理B、中层经理C、高层需要D、一线经理和中层经理

()是促使其潜在能力得到实现的愿望,即希望成为自己所期望的人,完成与自己的能力相称的一切事情,是高层次的一种需求。A、生理的需要    B、安全的需要    C、自我实现的需要    D、客观的需要

项目经理需要哪些素质、能力和知识?如何才能培养合格的项目经理?

成为高层经理需要的能力包括()A、分析能力B、人际能力C、情绪控制力D、科学技术

多选题项目经理需要具备的技能包括(  )A制订决策的能力B专业及管理知识结构与水平C投资能力D项目目标的平衡能力E危机处理能力

多选题创业者需要具有高层次的综合职业能力,包括()。A专业能力B方法能力C社会能力D松弛能力

多选题项目经理领导力的塑造主要包括()A项目经理自身品德的塑造B项目经理选人用人能力的培养C项目经理决策能力的培养D项目经理协调能力的培养

填空题高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

单选题发展向导的需要者为()。AHR经理B业务经理C企业高层D普通员工

多选题职业锚的论述中,成为高层管理人员需要的能力包括()。A分析能力B人际能力C情绪控制力D自由独立

单选题关注员工的成长和发展的应该是哪个层次经理的工作重点()A一线经理B中层经理C高层需要D一线经理和中层经理

多选题甲企业的公司高层管理者包括(  )。A公司总经理B其他高层管理者C董事会D监事会

多选题成为高层经理需要的能力包括()A分析能力B人际能力C情绪控制力D科学技术

单选题()是促使其潜在能力得到实现的愿望,即希望成为自己所期望的人,完成与自己的能力相称的一切事情,是高层次的一种需求。A生理的需要    B安全的需要    C自我实现的需要    D客观的需要