关于员工与上司的关系，正确的说法是( )。A．员工处于弱势地位，与上司在人格上难以平等B．下属要服从上司，当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C．凡是上司安排的工作，不论如何都不能提出异议D．员工与上司是相互补偿的关系
假如你是新员工，刚进入企业，要如何接受企业现实的人际关系?A.不主动介入人际关系的是非B.懒散C.搬弄是非D.搞帮派
谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.
什么是哺乳假，跟产假有什么关系？在上海哺乳假期一般规定有多久？
现行济南产假与护理假分别是多少？护理假跟节假日重叠怎么处理？
假如你是新员工，刚进入企业，要如何接受企业现实的人际关系（）A、搞帮派B、懒散C、搬弄是非D、不主动介入人际关系的是非
假如你是一名刚进入公司的新员工，发现有些问题影响公司效率，你会如何做？
都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？
对客人的投诉应持什么态度？假如你是饭店服务员，应如何接待与处理客人投诉。
在新员工与其上司之间往往存在一种（）效应，换言之，上级的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工就干的越好。
假如你是新员工，你如何正确面对困难，学会进步（）A、努力贡献，工作出色B、只表现自己C、不闻不问，缺乏进取心D、好高骛远
假如你是新员工，如何处理跟上司的关系（）A、不尊重上司B、消极怠工C、虚心好学D、工作被动
假如你是后勤部的主管，后勤部跟财务部发生冲突，你怎么处理？
假如你是一个科室的工作人员，你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执，你在场，你会怎么处理这件事？
问答题你到了一个新环境，你如何处理好和新领导、同事的关系？你的上司离职，你是最佳的候选人，但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处？
单选题假如你是新员工，你如何正确面对困难，学会进步（）A努力贡献，工作出色B只表现自己C不闻不问，缺乏进取心D好高骛远
填空题在新员工与其上司之间往往存在一种（）效应，换言之，上级的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工就干的越好。
问答题假如你是某单位的公职人员，你的亲戚和朋友经常来向你打听单位内部的事，有事让你找关系帮忙，你应该如何处理？
问答题都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何和同事相处？
问答题现行济南产假与护理假分别是多少？护理假跟节假日重叠怎么处理？