中学生要做到不参加团伙帮派，下列做法不正确的1项是()A、充分认识参加团伙帮派的危害性B、注意不交损友C、拉拢朋友，成立自己的帮派D、不搞江湖义气
假如你是新员工，刚进入企业，要如何接受企业现实的人际关系?A.不主动介入人际关系的是非B.懒散C.搬弄是非D.搞帮派
企业伦理道德是通过()等方面来体现的。 A.企业主体的品德B.企业的服务行为C.企业外部的人际关系D.企业经营的客体E.企业内部的人际关系
党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出___，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。A、团结活泼B、团结和谐C、纯洁健康D、弘扬正气
( )是人本管理的环境，又是人本管理的内容及衡量标准。A.和谐的人际关系 B.企业人际关系C.良好的人际关系 D.企业发展环境
企业和谐的人际关系的作用包括（ ）。A.人际关系影响企业的凝聚力 B.人际关系影响人的身心健康C.人际关系影响个体行为 D.人际关系影响企业工作效率E.人际关系影响企业发展
人际关系的起点是指（）A、不会处理人际关系B、没有人际关系C、人际关系处理得好坏D、如何处理人际关系
假如你是一名刚进入公司的新员工，发现有些问题影响公司效率，你会如何做？
如果一位刚进入企业的新员工在开始工作时没有得到任何人提供的帮助而出现了事故，那么应该对这个事故负责的人是（）。A、新员工的同事B、新员工本人C、新员工的直接管理者D、高级经理
评价大学生心理健康的标准包括哪些方面（）A、了解自我，悦纳自我B、正视现实，接受现实C、接受他人，有和谐的人际关系D、健全的人格
以下经营人际关系对的是（）A、避免主动倡导B、要主动倡导C、要热抢倡导D、分区域倡导
人际关系的起点是指（）A、不会处理人际关系B、没有人际关系C、人际关系处理的好坏D、如何处理人际关系
新员工培训的内容包括（）。A、企业文化培训B、业务培训C、开展对新员工的“传、帮、带”活动D、上岗试用E、人际关系培训
假如你是新员工，如何处理跟上司的关系（）A、不尊重上司B、消极怠工C、虚心好学D、工作被动
适应组织环境，学会与人相处应注意3个方面的问题（）A、要接受企业现实的人际关系B、要接受他人的无理要求C、要尊重上司，学会与上司融洽相处D、寻找个人在企业中的位置，建立心理认同
公共关系是指企业的人际关系，它主要研究如何从公众利益出发，通过各种社会活动，建立企业同职工、企业同社会公众之间的良好的人际关系。
职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。
多选题新员工培训的内容包括（）。A企业文化培训B业务培训C开展对新员工的“传、帮、带”活动D上岗试用E人际关系培训
单选题每个企业都有独特的企业文化。换工作不仅仅是换一个地点上班，还意味着要改变人际关系、文化氛围、工作习惯等。这时需要考虑，我们自身的性格、观念、习惯等能否顺利融入新环境中，接受新的企业文化。A企业文化各不相同B工作习惯很难改变C企业要学会挽留优秀员工D人际关系是最宝贵的资源
单选题人际关系的起点是指（）A不会处理人际关系B没有人际关系C人际关系处理得好坏D如何处理人际关系
单选题以下经营人际关系对的是（）A避免主动倡导B要主动倡导C要热抢倡导D分区域倡导
单选题人际关系的起点是指（）A不会处理人际关系B没有人际关系C人际关系处理的好坏D如何处理人际关系
单选题假如你是新员工，如何处理跟上司的关系（）A不尊重上司B消极怠工C虚心好学D工作被动
判断题公共关系是指企业的人际关系，它主要研究如何从公众利益出发，通过各种社会活动，建立企业同职工、企业同社会公众之间的良好的人际关系。A对B错
多选题适应组织环境，学会与人相处应注意3个方面的问题（）A要接受企业现实的人际关系B要接受他人的无理要求C要尊重上司，学会与上司融洽相处D寻找个人在企业中的位置，建立心理认同
单选题下列有关导游员的行为规范的描述错误的是（）A导游员不得“游而不导”，不得擅离职守，不得懒散松懈，不得搞本位主义，不得推诿责任B导游员不要与旅游者过分亲近，不介入他们的内部矛盾和纠纷，不在他们之间搬弄是非C导游员可以私自带亲友随团活动导游员在工作时可以抽烟喝酒
判断题导游不要与游客过分亲近；不介入游客内部的矛盾和纠纷，不在游客之间搬弄是非；对待游客要一视同仁，不厚此薄彼。( )A对B错