人力资源供给与需求的不平衡主要有( )。A．人力资源不足B．人力资源过剩C．结构性不平衡D．体系性不平衡E．社会性不平衡
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有（ ）。A.人力资源不足B.人力资源过剩C.结构性不平衡D.体系性不平衡E.社会性不平衡
经济总量平衡是指（ ）之间的平衡与协调。A．消费品供给与消费品需求B．国民经济供给能力与国民消费欲望C．国民经济供给能力与国民消费需求结构D．总供给与总需求
宏观经济分析包括()。A.总供给与总需求的平衡分析B.供给和需求的结构平衡分析C.经济增长速度分析D.货币当局概览和货币概览分析E.国际收支平衡分析
实现经济稳定增长，关键是（）。A.扩大社会总需求B.扩大社会总供给C.实现社会总供给大于社会总需求D.实现社会总供给与社会总需求的总量平衡E.实现社会总供给与社会总需求的结构平衡
在市场经济条件下，总供给与总需求的总量平衡主要是（）A、结构平衡B、价值平衡C、静态平衡D、产品平衡
企业人力资源的综合平衡主要从（）方面来进行。A、人力供给与人力需求平衡B、组织需要与人力需求平衡C、组织需要与个人需要之间的平衡D、人力资源规划内部各专项计划之间的平衡
商品市场运行的动态平衡包括（）。A、总量平衡B、结构平衡C、地区平衡D、季节平衡
商品市场供给与需求的结构平衡主要包括（）。A、大类商品的供求平衡B、主要商品的供需平衡C、商品供求的地区平衡D、商品供求的季度平衡
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有（ ）。A、人力资源不足B、人力资源过剩C、结构性不平衡D、体系性不平衡E、社会性不平衡
供给与需求的结构平衡是指（）A、供给结构平衡与需求结构平衡B、供给总量与需求总量之间的结构平衡C、供给总量与需求总量的平衡D、供给结构与需求结构之间的平衡
保持总供给与总需求的平衡有什么作用？（为什么要保持和如何保持总供给与总需求的平衡？）
货币均衡是货币供给与货币需求之间（）A、完全相等B、大体一致C、结构上平衡D、完全不相等
宏观调控中的总量平衡是（）。A、财政收入与支出的平衡B、社会总供给与总需求的平衡C、积累基金与消费基金的平衡D、货币供给与货币需求的平衡
组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）
货币均衡是指（）。A、商品市场与货币市场的均衡B、一般均衡C、货币供给与货币需求大体上相等D、内部均衡
人力供给与人力需求的不平衡类型包括（ ）。A、供给小于需求B、供给等于需求C、供给大于需求D、结构性失衡E、供需平衡
问答题什么是社会总供给与总需求?如何保持总供给与总需求的基本平衡?
单选题下列关于社会总供给与总需求的平衡的说法错误的是 ( )A总供给与总需求的平衡是指供求双方处于基本相等的状态B社会总供给与总需求的平衡是处于不断运动之中的C社会总供给与总需求由相同因素决定D社会总供给与总需求的平衡是相对的、有条件的，不平衡是绝对的
问答题保持总供给与总需求的平衡有什么作用？（为什么要保持和如何保持总供给与总需求的平衡？）
多选题人力供给与人力需求的不平衡类型包括（ ）。A供给小于需求B供给等于需求C供给大于需求D结构性失衡E供需平衡
单选题供给与需求的结构平衡是指（）A供给结构平衡与需求结构平衡B供给总量与需求总量之间的结构平衡C供给总量与需求总量的平衡D供给结构与需求结构之间的平衡
多选题企业人力资源的综合平衡主要从（）方面来进行。A人力供给与人力需求平衡B组织需要与人力需求平衡C组织需要与个人需要之间的平衡D人力资源规划内部各专项计划之间的平衡
单选题在市场经济条件下，总供给与总需求的总量平衡主要是（）A结构平衡B价值平衡C静态平衡D产品平衡
多选题商品市场运行的动态平衡包括（）。A总量平衡B结构平衡C地区平衡D季节平衡