人力资源供给与需求的不平衡主要有( )。A．人力资源不足B．人力资源过剩C．结构性不平衡D．体系性不平衡E．社会性不平衡

人力资源供给与需求的不平衡主要有( )。

A．人力资源不足

B．人力资源过剩

C．结构性不平衡

D．体系性不平衡

E．社会性不平衡

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你认为目前H公司的人力资源供给与需求出现的问题是( )。A．客观性人力资源不足，即供给小于需求B．主观性人力资源过剩，即供给大于需求C．客观性人力资源过剩，即供给大于需求D．主观性人力资源不足，即供给小于需求
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人力资源供给与需求不平衡的类型主要有（ ）。A.人力资源不足B.人力资源过剩C.结构性不平衡D.体系性不平衡E.社会性不平衡
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在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为（ ）。A．人力资源不足B．人力资源供需平衡C．人力资源过剩D．人力资源结构性失衡
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( )时是企业人力资源结构调整的最好时机。A.组织结构性失衡B.相对的人力资源过剩C.绝对的人力资源过剩D.人力资源的供给不足
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( )是企业人力资源结构调整的最好时机。A.人力资源的供给不足时B.绝对的人力资源过剩时C.相对的人力资源过剩时D.组织结构性失衡时
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9、企业供给与需求的不平衡不外乎三种类型A．人力资源不足B．人力资源过剩C．人力资源不足于人力资源过剩兼有之的结构性失衡D．都不是E．其他
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人力资源供需不平衡包括：劳动力短缺、劳动力过剩和（）
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20、人力资源供需不平衡包括：劳动力短缺、劳动力过剩和（）
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【多选题】人力资源供需不平衡包括哪些方面？A．人力资源供大于求B．人力资源供小于求C．人力资源总量平衡，结构不平衡D．人力资源供等于求
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