多选题工龄工资的作用,主要是为了()。A激励员工B补偿员工人力投资C减少人员流动D增强员工安全感E提高工作技能
多选题
工龄工资的作用,主要是为了()。
A
激励员工
B
补偿员工人力投资
C
减少人员流动
D
增强员工安全感
E
提高工作技能
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
某单位要统计各科室人员工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排列,则以下做法正确的是()。 A.主要关键字为科室,次要关键字为工资,第二个次要关键字为工龄B.主要关键字为工资,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为科室C.主要关键字为工龄,次要关键字为工资,第二个次要关键字为科室D.主要关键字为科室,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为工资
修改职工的工资,给工龄大于等于20年以上的职工每人增加100元,工龄在20年以下的职工增加40元,请将程序补充完整。SET TALK OFFUSR 职工工资表DO WHILE【 】IF 工龄>=20REPLACE 工资 WITH 工资+100ELSEREPLACE 工资 WITH 工资+40ENDIFSKIPENDDOSET TALK ON
单选题某单位要统计各科室人员工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排列,则以下做法正确的是()。A主要关键字为科室,次要关键字为工资,第二个次要关键字为工龄B主要关键字为工资,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为科室C主要关键字为工龄,次要关键字为工资,第二个次要关键字为科室D主要关键字为科室,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为工资
多选题工龄工资的作用,主要是为了()。A激励员工B补偿员工人力投资C减少人员流动D增强员工安全感E提高工作技能