多选题工龄工资的作用,主要是为了()。A激励员工B补偿员工人力投资C减少人员流动D增强员工安全感E提高工作技能

多选题
工龄工资的作用,主要是为了()。
A

激励员工

B

补偿员工人力投资

C

减少人员流动

D

增强员工安全感

E

提高工作技能


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

某单位要统计各科室人员工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排列,则以下做法正确的是()。 A.主要关键字为科室,次要关键字为工资,第二个次要关键字为工龄B.主要关键字为工资,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为科室C.主要关键字为工龄,次要关键字为工资,第二个次要关键字为科室D.主要关键字为科室,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为工资

企业对生产工人的激励性薪酬方案,主要体现方式是:()A.基本工资、补贴工资B.基本工资、福利工资C.计件工资、工龄工资D.计件工资、计时工资

公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。 A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资

公务员的工资中,()是为了保证工作人员及其家属基本生活的需要,不区分职务高低。 A.职务工资B.级别工资C.工龄工资D.基础工资

按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。A、奖励工资B、职务工资C、技能工资D、年功工资

修改职工的工资,给工龄大于等于20年以上的职工每人增加100元,工龄在20年以下的职工增加40元,请将程序补充完整。SET TALK OFFUSR 职工工资表DO WHILE【 】IF 工龄>=20REPLACE 工资 WITH 工资+100ELSEREPLACE 工资 WITH 工资+40ENDIFSKIPENDDOSET TALK ON

公务员的工资主要由()构成。A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资

工资形式指工资的计算方法和支付形式,主要有()A、工龄工资B、计时工资C、基础工资D、计件工资E、浮动工资

企业对生产工人的激励性薪酬方案,主要体现方式是:()A、基本工资、补贴工资B、基本工资、福利工资C、计件工资、工龄工资D、计件工资、计时工资

我国公务员基本工资包括()。A、职务工资和级别工资B、奖励工资和工龄工资C、奖励工资和职务工资D、工龄工资和级别工资

我国新闻单位实行的结构工资的构成主体是()。A、基础工资B、工龄工资和职务工资C、工龄工资D、职务工资和级别工资

在结构工资制的设计中,工资主要由()组成。A、基础工资B、职务工资C、工龄津贴D、奖励工资E、级别工资

()的目的是为了使员工避免因通话膨胀而导致实际收入的减少。A、特殊调整B、生活指数调整C、奖励性调整D、工龄工资调整

基本薪酬主要包括()、工龄工资。A、基础工资B、保障工资C、岗位工资D、技能工资

公务员职级工资的主体是()。A、基础工资、职务工资B、级别工资、工龄工资C、职务工资、级别工资D、基础工资、工龄工资

公务员的工资中,()是为了保证工作人员及其家属基本生活的需要,不区分职务高低。A、职务工资B、级别工资C、工龄工资D、基础工资

工龄工资

多选题基本薪酬主要包括()、工龄工资。A基础工资B保障工资C岗位工资D技能工资

单选题公务员职级工资的主体是()。A基础工资、职务工资B级别工资、工龄工资C职务工资、级别工资D基础工资、工龄工资

多选题工资形式指工资的计算方法和支付形式,主要有()A工龄工资B计时工资C基础工资D计件工资E浮动工资

单选题我国公务员基本工资包括()。A 工龄工资和级别工资B 职务工资和级别工资C 奖励工资和职务工资D 奖励工资和工龄工资

单选题公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资

单选题按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。A奖励工资B职务工资C技能工资D年功工资

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单选题某单位要统计各科室人员工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排列,则以下做法正确的是()。A主要关键字为科室,次要关键字为工资,第二个次要关键字为工龄B主要关键字为工资,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为科室C主要关键字为工龄,次要关键字为工资,第二个次要关键字为科室D主要关键字为科室,次要关键字为工龄,第二个次要关键字为工资

单选题我国新闻单位实行的结构工资的构成主体是()。A基础工资B工龄工资和职务工资C工龄工资D职务工资和级别工资

多选题国务公务员的职级工资构成部分主要有()A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资E奖励工资