企业管理组织的本质是（ ）A．干部的任职岗位关系 B．职工的分工协作关系 C．企业的协作关系 D．内外部环境分工关系
派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸，派出机关与派驻机构是﹍﹍。()A.紧密型领导关系B.业务指导关系C.联动协作关系D.分工协作关系
组织理论实际上就是研究如何合理、有效地进行分工。这里的“分工”包括()。 A、业务工作的分工B、工作量的分配C、职责和权限的划分D、分工之后的配合、协作关系
企业与债权人之间的财务关系主要体现为()。 A.投资-收益关系B.等价交换关系C.分工协作关系D.债务债权关系
组织结构是规定组织中分工与协作关系的基本框架。()
组织结构的本质是组织成员的分工协作关系。() 此题为判断题(对，错)。
没有分工与协作不能称之为组织。分工与协作关系是由组织目标限定的。() 此题为判断题(对，错)。
分工协作关系是由()限定的。A、组织结构B、授权与分权C、组织人员配备D、组织目标
公立医院要通过()、()、()等多种方式,帮扶和指导与之建立分工协作关系的基层医疗卫生机构,提高其服务能力和水平。
在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系
企业与债权人的财务关系主要体现为（）A、投资收益关系B、等价交换关系C、分工协作关系D、债务债权关系
企业管理组织的本质是（ ）A、干部的任职岗位关系B、职工的分工协作关系C、企业的协作关系D、内外部环境分工关系
关于分工与交换的关系，亚当·斯密的观点是（）A、分工决定交换B、交换决定分工C、分工与交换无关D、分工通过市场决定交换
生产关系是人们在生产过程中结成的（）A、人与自然的关系B、人与人的物质利益关系C、管理与被管理的关系D、分工协作关系
外部规模经济下的国际分工与贸易格局在很大程度上由历史或偶然因素决定。
组织结构是指组织内部各级各类职务、职位的权责范围、联系方式和分工协作关系的整体框架。
派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸，派出机关与派驻机构是（）A、紧密型领导关系B、业务指导关系C、联动协作关系D、分工协作关系
单选题企业与债权人的财务关系主要体现为（）A投资收益关系B等价交换关系C分工协作关系D债务债权关系
单选题集团总部的职能是由集团的总功能和总目标决定的，总部组织结构设计的基础和前提是（ ）。A职能分工B业务流程C协作关系D权力分层
单选题下列关于管理职能的具体表述中，错误的是（ ）。A计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标，可以自动实现B计划可以减少重复和浪费性的活动C分工与协作关系是由组织目标决定的D管理的领导职能是一门奥妙的艺术，它贯彻在整个管理活动中
单选题（）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A整体分工B纵向分工C横向分解D横向分工
单选题生产关系是人们在生产过程中结成的（）A人与自然的关系B人与人的物质利益关系C管理与被管理的关系D分工协作关系
单选题关于分工与交换的关系，亚当·斯密的观点是（）A分工决定交换B交换决定分工C分工与交换无关D分工通过市场决定交换
单选题企业管理组织的本质是（ ）A干部的任职岗位关系B职工的分工协作关系C企业的协作关系D内外部环境分工关系
单选题（ ）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。A整体分工B纵向分工C横向分解D横向分工
单选题分工与协作关系是由（ ）决定的。A组织目标B管理层次C系统目标D计划职能
单选题在生产关系中起决定作用的是（ ）。A生产资料所有制关系B产品的分配和交换关系C分工协作关系D管理和被管理的关系