单选题强化专业素养考察,深入了解()等方面的情况。A专业知识、专业能力、专业作风、专业精神B专业思想、专业能力、专业作风、专业精神C专业知识、专业能力、专业纪律、专业精神D专业知识、专业能力、专业作风、专业品质

单选题
强化专业素养考察,深入了解()等方面的情况。
A

专业知识、专业能力、专业作风、专业精神

B

专业思想、专业能力、专业作风、专业精神

C

专业知识、专业能力、专业纪律、专业精神

D

专业知识、专业能力、专业作风、专业品质


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相关考题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察()和政治担当、政治自律等方面的情况。 A、政治忠诚B、政治定力C、政治能力D、政治信仰

考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。判断对错

考察党政领导职务拟任人选,强化廉政情况考察,深入了解遵守廉洁自律有关规定,保持高尚情操和健康情趣,慎独慎微()等情况。A.秉公用权B.清正廉洁C.不谋私利D.严格要求亲属和身边工作人员

考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质和道德品行,深入了解()等方面的情况。A.理想信念B.政治纪律C.坚持原则D.敢于担当E.开展批评和自我批评F.行为操守

考察党政领导职务拟任人选,可采取个别谈话,发放征求意见表、民主评测、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。( )

强化对干部( )等方面的深入考察考核,坚决把政治上的两面人挡在门外。

以下不属于面试对专业知识考察的是()。A、询问笔试成绩和部分试题的解答情况B、了解大学课程结构和个人成绩C、询问对大学成绩的看法D、了解专业方面的校外培训和自学情况

考察工作下列程序表述错误的是()A、组成考察组,制定考察工作方案B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况C、在公司范围内发布考察预告D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式,广泛深入地了解情况

与专业相关的素养提升,需要做的事是?()A、自觉主动地反思B、大量的专业知识积累C、充分的职业探索了解专业要求D、强化为专业发展的认同度

新世纪,专业技术人员的培养的教育思想是()A、发展智力因素与非智力因素B、强化专业知识C、强化政治素养D、强化综合素质

考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。

员工招聘从哪些方面考察新员工?()A、知识B、专业素质C、职业素养D、道德修养

劳动定额员应经常深入井下采区现场了解队组作业情况,及时了解和掌握生产条件、劳动组织、工具设备、材料供应等方面的情况和变化。

()主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深入考察个体与职业之间的匹配关系。

多选题与专业相关的素养提升,需要做的事是?()A自觉主动地反思B大量的专业知识积累C充分的职业探索了解专业要求D强化为专业发展的认同度

多选题深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解()等方面的情况。A社会公德B职业道德C家庭美德D个人品德

多选题突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察()、政治自律等方面的情况。A政治忠诚B政治定力C政治担当D政治能力

单选题突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、()等方面的情况。A政治定力、政治担当、政治能力、政治执行B政治责任、政治担当、政治能力、政治自律C政治定力、政治担当、政治能力、政治自觉D政治定力、政治担当、政治能力、政治自律

多选题强化专业素养考察,深入了解()等方面的情况。A专业知识B专业能力C专业作风D专业技术E专业精神

单选题强化专业素养考察,深入了解()等方面的情况。A专业知识、专业能力、专业作风、专业精神B专业思想、专业能力、专业作风、专业精神C专业知识、专业能力、专业纪律、专业精神D专业知识、专业能力、专业作风、专业品质

单选题新世纪,专业技术人员的培养的教育思想是()A发展智力因素与非智力因素B强化专业知识C强化政治素养D强化综合素质

单选题以下不属于面试对专业知识考察的是()。A询问笔试成绩和部分试题的解答情况B了解大学课程结构和个人成绩C询问对大学成绩的看法D了解专业方面的校外培训和自学情况

单选题深入考察道德品行,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解()等方面的情况。A社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德B社会公德、职业道德、家庭美德、个人品质C社会公德、职业美德、家庭道德、个人品德D社会公德、职业品德、家庭美德、个人道德

多选题强化廉政情况考察,深入了解遵守廉洁自律有关规定,保持高尚情操和健康情趣,(),不谋私利,严格要求亲属和身边工作人员等情况。A慎独慎微B贪污腐败C秉公用权D清正廉洁

多选题考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序,依次是()A制定考察工作方案;B同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;C根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;D采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,注意了解考察对象生活圈、社交圈情况;E同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况,以及缺点和不足,鉴别印证有关问题,深化对考察对象的研判;F综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价;G向考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员反馈考察情况,并交换意见;

判断题劳动定额员应经常深入井下采区现场了解队组作业情况,及时了解和掌握生产条件、劳动组织、工具设备、材料供应等方面的情况和变化。A对B错

填空题()主要从个体的需求、动机、兴趣等方面来深入考察个体与职业之间的匹配关系。

判断题考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。A对B错