单选题在人格和兴趣关系的研究上,曾界定出六种主要人格或兴趣类型的是()A霍兰德B罗伊C斯特朗D里克特

单选题
在人格和兴趣关系的研究上,曾界定出六种主要人格或兴趣类型的是()
A

霍兰德

B

罗伊

C

斯特朗

D

里克特


参考解析

解析: 暂无解析

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在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A.社会型B.研究型C.企业型D.常规型

根据霍兰德的六种典型职业兴趣类型,出纳员属于哪种人格类型?() A.实际型B.企业型C.社会型D.常规型

在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A.社会型B.研究型C.企业型D.常规型

兴趣和动机是人格积极性的源泉,它们在需要的推动下,人格才得以形成和发展。() 此题为判断题(对,错)。

简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。

在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。A:社会型B:研究型C:企业型D:常规型

关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有().A:企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力B:六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处C:现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立D:社会型的人善于和人相处,喜欢教导E:职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好

在六种职业兴趣类型中,喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题的兴趣类型是( )。A.社会型B.研究型C.企业型D.常规型

心理测试主要类型包括( )。A.人格测试B.素质测试C.兴趣测试D.品质测试E.能力测试

心理测试类型主要包括( )A、人格测试B、能力测试C、兴趣测试D、道德测试E、情境模拟测试

心理测试包括()。A、能力测试B、能力测试、人格测试C、能力测试、人格测试和兴趣测试D、人格测试

在人格和兴趣关系的研究上,曾界定出六种主要人格或兴趣类型的是()A、霍兰德B、罗伊C、斯特朗D、里克特

荷兰德的理论在()关系的研究方面影响很大。A、态度与人格B、价值与人格C、兴趣与人格D、成就与人格

在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细:工作的兴趣类型是()。A、社会型B、研究型C、企业型D、常规型

职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。A、社会型B、传统型C、企业型D、领导型

职业价值观主要决定行为的方向.职业人格和职业能力则是维持对专业或职业持久兴趣的保证。

心理测试包括()类型。A、人格测试B、兴趣测试C、能力测试D、气质测试

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

性格量表主要多包括()A、青年职业兴趣量表B、艾森克人格问卷C、奥蒂斯自我管理测验D、内外向性类型量表E、大学入学考试中心兴趣量表

以下哪个不是心理测试的类型:()A、能力测试B、人格测试C、兴趣测试D、智力测试

多选题关于职业兴趣的说法,正确的是( )。A职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好B职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素C霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型D霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型E处在六角模型中对角线上的类型最为匹配

单选题在人格和兴趣关系的研究上,曾界定出六种主要人格或兴趣类型的是()A霍兰德B罗伊C斯特朗D里克特

多选题性格量表主要多包括()A青年职业兴趣量表B艾森克人格问卷C奥蒂斯自我管理测验D内外向性类型量表E大学入学考试中心兴趣量表

多选题关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有( )。A职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好B六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处C现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立D社会型的人善于和人相处,喜欢教导E企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力

判断题“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。A对B错

多选题职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。A社会型B传统型C企业型D领导型

单选题在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细:工作的兴趣类型是()。A社会型B研究型C企业型D常规型

单选题荷兰德的理论在()关系的研究方面影响很大。A态度与人格B价值与人格C兴趣与人格D成就与人格