多选题职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。A社会型B传统型C企业型D领导型
多选题
职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。
A
社会型
B
传统型
C
企业型
D
领导型
参考解析
解析:
暂无解析
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()将劳动者分为六种基本类型:实际型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)及常规型(C)。A、帕森斯的人职匹配理论B、霍兰德的职业性向理论C、职业锚理论D、以上都不是
霍兰德提出职业--人格匹配理论将人格分类为六种类型,这六种类型是()(1)现实型;(2)研究型;(3)交际型;(4)社会型;(5)理想型;(6)企业型;(7)传统型;(8)艺术型 A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)B.(1)(3)(4)(6)(7)(8)C.(1)(2)(3)(6)(7)(8)D.(1)(2)(4)(6)(7)(8)
多选题关于职业兴趣的说法,正确的是( )。A职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好B职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素C霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型D霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型E处在六角模型中对角线上的类型最为匹配
单选题在霍兰德的"职业兴趣类型理论"中,与现实型差异最大的是()。A研究型B艺术型C社会型D企业型