单选题在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细:工作的兴趣类型是()。A社会型B研究型C企业型D常规型

单选题
在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细:工作的兴趣类型是()。
A

社会型 

B

研究型 

C

企业型 

D

常规型 


参考解析

解析: 常规型,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。

相关考题:

在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A.社会型B.研究型C.企业型D.常规型

根据以下内容回答8~11题 小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和 收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。 根据霍兰德职业兴趣理论,小王、小李与小马三人的职业兴趣类型分别是( )。 A.小王属于艺术型;小李属于社会型;小马属于现实型 B.小王属于研究型;小李属于企业型;小马属于常规型 C.小王的职业兴趣类型与小李完全对立,但与小马相邻 D.小李的职业兴趣类型与小王完全对立,但与小马相邻

在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A.社会型B.研究型C.企业型D.常规型

简述霍兰德兴趣理论的中的六种职业人格类型和六种工作环境。

具有( )职业兴趣类型的人,喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等工作。 A、艺术型B、社会型C、管理型D、研究型

小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。根据以上资料,回答下列问题:根据施恩的职业生涯锚类型,小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是( )。A.小王属于管理能力型,小李属于自主独立型,小马属于安全稳定型B.小王属于技术/职能能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型C.小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型D.小王属于技术/职能能力型,小李属于创造型,小马属于安全稳定型

按照霍兰德执业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够有听从指示完成琐碎工作的人,属于()。A: 现实型B: 常规型C: 研究型D: 企业型

小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。根据以上资料,回答下列问题:根据霍兰德职业兴趣理论,小王、小李与小马三人的职业兴趣类型分别是( )。A.小王属于艺术型;小李属于社会型;小马属于现实型B.小王属于研究型;小李属于企业型;小马属于常规型C.小王的职业兴趣类型与小李完全对立,但与小马相邻D.小李的职业兴趣类型与小王完全对立,但与小马相邻

小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。根据以上资料,回答下列问题:具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是( )。A.小王B.小李C.小马D.上述三人都不是

按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够有听从指示完成琐碎工作的人,属于( )。A.现实型B.常规型C.研究型D.企业型

在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。A:社会型B:研究型C:企业型D:常规型

关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有().A:企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力B:六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处C:现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立D:社会型的人善于和人相处,喜欢教导E:职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好

在六种职业兴趣类型中,喜欢观察、学习、研究、分析评估和解决问题的兴趣类型是( )。A.社会型B.研究型C.企业型D.常规型

喜欢从事资料工作,具有写作、数理方面的工作能力,能够听从指示完成细致的工作,这样的人属于霍兰德职业兴趣测试的哪一型()A、传统型B、研究型C、社会型D、现实型

在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细:工作的兴趣类型是()。A、社会型B、研究型C、企业型D、常规型

在职业兴趣类型中,喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是( )。A、社会型B、现实型C、艺术型D、企业型

霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中愿意和事物打交道(工具、机械、设备),用手、工具、机器制造或修理东西,愿意从事实物性的工作,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作的人,属于哪种类型()A、企业型B、社会型C、传统型D、研究型

在职业兴趣类型中,()的人具有艺术、直觉、创造的能力,喜欢运用想象力和创造力,喜欢在自由的环境中工作。A、现实型B、艺术型C、社会型D、常规型

单选题小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。根据埃德加·施恩的职业生涯锚类型,小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是( )。A小王属于管理能力型,小李属于内主独立型,小马属于安全稳定型B小王属于技术/职能能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型C小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型D小王属于技术/职能能力型,小李属于创造型,小马属于安全稳定型

单选题按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析,能够听从指示完成琐碎工作的人,属于( )。A试验型B常规型C研究型D企业型

多选题关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有( )。A职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好B六种职业兴趣类型标注在六角形上,离得越近的类型,拥有越多的相同之处C现实型与常规型和研究型的相邻,与艺术型的对立D社会型的人善于和人相处,喜欢教导E企业型的人喜欢和人互动,自信,有支配能力

单选题在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A社会型B研究型C企业型D常规型

单选题在职业兴趣类型中,喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是( )。A社会型B现实型C艺术型D企业型

单选题在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是( )。A社会型B研究型C企业型D常规型

单选题在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是(  )。[2009年真题]A社会型B研究型C企业型D常规型

单选题小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合特点的潜在人选是( )。A小王B小李C小马D上述三人都不是

单选题按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够听从指挥完成琐碎工作的人,属于( )。A现实型B常规型C研究型D企业型