单选题在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是()。A货币工资B名义工资C实际工资D实物工资

单选题
在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是()。
A

货币工资

B

名义工资

C

实际工资

D

实物工资


参考解析

解析: 暂无解析

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在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )A.货币工资B.名义工资C.实际工资D.实物工资

在一般情况下,商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为( )。A.商品销售量、平均工资水平B.商品销售量、职工人数C.单位商品销售价格、平均工资水平D.单位商品销售价格、职工人数

名义工资指货币工资在某一时期所代表和反映的实际商品量和劳务量,即名义工资的实际购买能力。( )

居民消费价格指数除了能反映城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度外,还具有以下作用( )。A.反映通货膨胀状况B.反映货币购买力变动C.反映对职工实际工资的提高D.反映职工名义工资的提高E.反映通货预期情况

居民消费价格指数作用的说法,正确的是( )。A.反映城乡居民购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势B.反映货币购买力变动C.反映对职工实际工资的影响D.反映通货膨胀状况E.反映货币发行量

实际工资是指()。A:工资B:福利C:货币工资所能购买到的商品和服务量D:货币工资

居民消费价格指数除了能反映城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度外,还具有以下几个方面的作用( )。A.反映通货膨胀状况B.反映货币购买力变动C.反映对职工实际工资的影响D.计算商品需求的价格弹性系数。E.用于缩减经济序列

实际工资是指( )。A.工资B.福利C.货币工资所能购买到的商品和服务量D.货币工资

既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据,也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是()。A定员管理B劳动定额C报酬管理D工资制度

()是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。A直接计件工资制度B标准工时制度C差额计件工资制度D可变计件工资制度

在一般情况下,商品销售量指数和工资水平指数的同度量因素分别为( )。A、商品销售量、平均工资水平B、商品销售量、职工人数C、单位商品销售价格、平均工资水平D、单位商品销售价格、职工人数

事业单位现在实行的工资制度是()。A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度

事业单位现在实行的工资制度是()。

最低工资制度的实施意义是什么?最低工资制度在特殊情况下是否可以取消?

在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是()。A、货币工资B、名义工资C、实际工资D、实物工资

把一些工作岗位合并到一个等级内,扩大每个等级的工资浮动范围,使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是()。

用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。

保密工资制是种灵活反映企业经台状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收人实行保密的一种工资制度。

多选题居民消费价格指数除了能反映居民所购买的生活消费品价格和服务项目的价格的变动趋势以外,还可以反映()。A消费量的变化情况B通货膨胀状况C货币购买力变动D消费种类的变化情况E对职工实际收入的影响

单选题既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据,也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是()。A定员管理B劳动定额C报酬管理D工资制度

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问答题精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则,从而导致平均主义“大锅饭”,严重制约了企业的发展。改革开放后,精益机械加工厂开始推进工资制度改革,探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度?

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单选题实际工资是指(  )。A工资B福利C货币工资所能购买到的商品和服务量D货币工资

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