判断题信息获取能力是指管理创新主体带着强烈的创新意向和愿望去洞察信息所含情报的能力。A对B错

判断题
信息获取能力是指管理创新主体带着强烈的创新意向和愿望去洞察信息所含情报的能力。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

乌家培教授认为,“知识管理是信息管理的延伸,是信息管理发展的新阶段,是将信息转换为知识,并用知识提高特定组织的()。 A.应变能力B.创新能力C.应变能力和创新能力D.以上都不是

______是创新能力的基础和原材料A.信息和知识B.创新思维能力C.创新意识D.活跃的市场

信息获取能力是指管理创新主体带着强烈的创新意向和愿望去洞察信息所含情报的能力。() 此题为判断题(对,错)。

企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。A、观念创新能力B、技术创新能力C、文化创新能力D、品牌创新能力

创新能力是指主体在创新活动中表现出来的创新思维能力与创新智力化能力以及创新人格化能力的内在整合体。

()是主体创新和创新能力发展的核心和关键。A、创新智力化能力B、创新人格化能力C、创新思维能力D、创新意识能力

创新专门技能包括()A、信息获取能力B、实践操作能力C、创新技法D、创新思维

()能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。

创新思维能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。

信息获取能力是指管理创新主体带着强烈的创新意向和愿望去洞察信息所含情报的能力。

企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动,就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括()。A、获取和处理信息的能力B、表达能力C、社会交际能力D、创新能力

在没有教师指导的情况下自我提高学识、自我长进的能力是()。A、科研能力B、自学能力C、获取信息能力D、创新能力

创新能力是创新主体的()和将创新成果()的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。

所谓知识管理是以()为主要资源,进行知识的获取、处理、共享、利用和创新的过程。A、档案B、信息C、情报D、知识

要提升干部信息素质和信息能力,信息能力包括()。A、使用能力B、辨别能力C、创新能力D、开发能力E、创业能力

()是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。A、管理创新态度B、管理创新品质C、管理创新素质D、管理创新能力

创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合,它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。

()能力,就是管理创新主体通过对信息的获取、鉴别、筛选,以自身的信息和选定的信息相结合,经过分析、综合、加工而转换成新的信息的能力。A、信息获取能力B、信息整合能力C、信息加工能力D、信息利用能力

专业技术人员创新专门技能构成有()。A、信息获取能力B、实践操作能力C、创新技法D、创新思维

创新专门技能不包括()A、信息获取能力B、实践操作能力C、创新技法D、创新思维

多选题创新专门技能包括()A信息获取能力B实践操作能力C创新技法D创新思维

单选题()是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。A管理创新态度B管理创新品质C管理创新素质D管理创新能力

多选题专业技术人员创新专门技能构成有()。A信息获取能力B实践操作能力C创新技法D创新思维

多选题企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动,就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括()。A获取和处理信息的能力B表达能力C社会交际能力D创新能力

单选题创新专门技能不包括()A信息获取能力B实践操作能力C创新技法D创新思维

单选题在没有教师指导的情况下自我提高学识、自我长进的能力是()。A科研能力B自学能力C获取信息能力D创新能力

单选题()能力,就是管理创新主体通过对信息的获取、鉴别、筛选,以自身的信息和选定的信息相结合,经过分析、综合、加工而转换成新的信息的能力。A信息获取能力B信息整合能力C信息加工能力D信息利用能力