企业形象战略咨询的方法有（ ） A．对比分析法 B．定位分析法 C．因素分析法 D．差别分析法 E．平衡分析法
设计方法可大致归纳为（）A.分析法B.对比法C.离散法D.形象法E.逻辑法
作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括()。A:结构分析法B:归纳分析法C:对比分析法D:曲线分析法
绩效考核的方法大致可归纳为（）。A特征法B行为法C结果法D投票法E综合法
调度自动化系统运行分析方法包括（）、（）、（）、多元分析法。A、对比分析法B、异常信号分析法C、趋势分析法D、逻辑分析法
利用直观的图像和表格来说明设计意图，这是（）的设计方法A、优选法B、形象法C、离散法D、逻辑法
设计方法可大致归纳为（）。A、分析法B、对比法C、离散法D、形象法E、逻辑法
逻辑方法的三种主要形式是（）A、类比法B、分析法C、归纳法D、演绎法
财务分析的方法有（）A、对比分析法B、归纳分析法C、比率分析法D、推导法E、综合分析法
统计是对事物数量特征进行分析的方法体系，统计的基本方法有大量观察法、综合分析法和（）A、数量对比法B、归纳推新法C、逻辑推理法D、全面观察法
利用直观的图像和表格来说明设计的意图，这是一种（）的设计方法A、优选法B、逻辑法C、离散法D、形象法
定性分析法有（）。A、对比分析法B、推理分析法C、归纳分析法D、描述分析法
要素分顺序法又可分为（）A、回归分析法B、图表法C、归纳分析法D、总分顺序法E、对比分析法
单选题利用直观的图像和表格来说明设计的意图，这是一种（）的设计方法A优选法B逻辑法C离散法D形象法
多选题审查设计概算的方法有（ ）。A联合会审法B对比分析法CABC分析法D查询核实法E逐项审查法
多选题绩效考核的方法大致可归纳为（）。A特征法B行为法C结果法D投票法E综合法
多选题建设项目后评价的主要方法有（ ）等。A调查法B对比法C逻辑框架法D层次分析法E分析复核法
多选题建设项目后评价的方法有（ ）。A逻辑框架法B对比法C层次分析法D因果分析法E数学模型
多选题定性分析法有（）。A对比分析法B推理分析法C归纳分析法D描述分析法
多选题财务分析的方法有（）A对比分析法B归纳分析法C比率分析法D推导法E综合分析法
多选题要素分顺序法又可分为（）A回归分析法B图表法C归纳分析法D总分顺序法E对比分析法
单选题用推论的方式，以大量的数据应用来说明设计意图，这是一种（）的设计方法A优选法B离散法C逻辑法D形象法
多选题课程设计的方法大致有（ ）。A主观法B客观法C实验法D经验法E活动分析法
多选题设计方法可大致归纳为（）A分析法B对比法C离散法D形象法E逻辑法
多选题目前进行项目后评价的方法主要有（）A逻辑框架法BO-l评分法CABC分析法D前后对比法E有无对比法
多选题目前国内外进行后评价的方法主要有（）A前后对比法B专家函询法CABC分析法D逻辑框架法E有无对比法
多选题电气控制线路设计的基本方法有（）。A分析设计法B归纳设计法C逻辑设计法D经验设计法E演绎设计法
单选题利用直观的图像和表格来说明设计意图，这是（）的设计方法A优选法B形象法C离散法D逻辑法