单选题内部控制无论如何设计和执行只能对实现企业目标提供合理保证，其原因是（）A建立和维护内部控制是公司管理层的职责B内部控制的成本不应超过预期带来的收益C在决策时人为判断可能出现错误D对资产和记录采取适当的安全保护措施是公司管理层应当履行的经管责任
单选题
内部控制无论如何设计和执行只能对实现企业目标提供合理保证，其原因是（）
A
建立和维护内部控制是公司管理层的职责
B
内部控制的成本不应超过预期带来的收益
C
在决策时人为判断可能出现错误
D
对资产和记录采取适当的安全保护措施是公司管理层应当履行的经管责任
参考解析
解析：
内部控制存在固有局限性，无论如何设计和执行，只能对实现企业目标提供合理的保证。内部控制存在的固有局限性包括：
（1）在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效；
（2）可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避。
（1）在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效；
（2）可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避。
相关考题：
内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可能性提供合理的保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括( )。A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
C注册会计师负责对丙公司20×8年度财务报表进行审计。在了解内部控制时，C注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可行性提供合理保证，其原因是( )。A．建立和维护内部控制是丙公司管理层的职责B．内部控制的成本不应超过预期带来的收益C．在决策时人为判断可能出现错误D．对资产和记录采取适当的安全保护措施是丙公司管理层应当履行的经管责任
内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告可靠性提供合理保证,其原因是()。 A.建立和维护内控是公司管理层的职责B.内部控制的成本不应超过预期带来的收益C.在决策时人为判断可能出现错误D.以上都不对
（2008年）内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可行性提供合理保证，其原因是（ ）。A.建立和维护内部控制是被审计单位管理层的职责B.内部控制的成本不应超过预期带来的收益C.在决策时人为判断可能出现错误D.对资产和记录采取适当的安全保护措施是被审计单位管理层应当履行的经营责任
内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可靠性提供合理保证，其原因是（ ）。A.建立和维护内部控制是被审计单位管理层的职责B.内部控制的成本不应超过预期带来的收益C.在决策时人为判断可能出现错误D.对资产和记录采取适当的安全保护措施是被审计单位管理层应当履行的经管责任
（2012年）下列有关内部控制的说法中，错误的是（ ）。A.注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制B.内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证C.与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关D.在某些情况下，控制得到执行，就能为控制运行的有效性提供证据
以下关于内部控制的说法中，不正确的是（）。A、注册会计师应当了解被审计单位所有的内部控制B、对内部控制的了解不能代替其对内部控制运行有效性的测试程序C、内部控制只能对财务报表的可靠性提供合理的保证，而非绝对保证D、对内部控制了解的程度包括评价控制的设计，并确定其是否得到执行
下列各项中，属于有效的内部控制的有（）。A、企业的内控政策与法律、法规相抵触B、内部控制制度设计不够完整、合理，无法贯彻执行C、内部控制制度无法实现企业内部控制的目标D、内部控制制度完整且合法，并能实现企业的内控目标
内部控制的设计是为实现企业的控制目标提供合理的保证。几种因素可能对设计良好的政策和流程产生内在的限制。以下哪项不是限制内部控制效果的因素？（） A、管理层践踏B、职责分析C、共谋D、粗心大意
内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，包括（）A、在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效B、控制的运行无效C、控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D、在设计和执行控制时，如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险，管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断
内部控制存在固有局限性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理的保证。内部控制存在的固有局限性主要包括（）A、在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效B、可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避C、被审计单位内部人员素质D、被审计单位拥有的员工的多少
内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可行性提供合理保证，其原因是（）A、建立和维护内部控制是丙公司管理层的职责B、内部控制的成本不应超过预期带来的收益C、在决策时人为判断可能出现错误D、对资产和记录采取适当的安全保护措施是丙公司管理层应当履行的经管责任
在了解内部控制时，内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可行性提供合理保证，其原因是（）。A、建立和维护内部控制是公司管理层的职责B、内部控制的成本不应超过预期带来的收益C、在决策时人为判断可能出现错误D、对资产和记录采取适当的安全保护措施是公司管理层应当履行的管理责任
单选题下列各项中，属于有效的内部控制的有（）。A企业的内控政策与法律、法规相抵触B内部控制制度设计不够完整、合理，无法贯彻执行C内部控制制度无法实现企业内部控制的目标D内部控制制度完整且合法，并能实现企业的内控目标
单选题内部控制无论如何设计和执行只能对实现企业目标提供合理保证，其原因是（）A建立和维护内部控制是公司管理层的职责B内部控制的成本不应超过预期带来的收益C在决策时人为判断可能出现错误D对资产和记录采取适当的安全保护措施是公司管理层应当履行的经管责任
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单选题下列有关内部控制的说法中，错误的是（ ）。A注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制B内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证C与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关D被审计单位通常有一些与目标相关但与审计无关的控制，注册会计师无须对其加以考虑
单选题下列有关内部控制的说法中，错误的是（）。A与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关B注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制C在某些情况下，控制得到执行，就能为控制运行的有效性提供证据D内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证
多选题内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，包括（）A在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效B控制的运行无效C控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D在设计和执行控制时，如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险，管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断
单选题内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告可靠性提供合理保证，其原因是（）A建立和维护内控是公司管理层的职责B内部控制的成本不应超过预期带来的收益C在决策时人为判断可能出现错误D以上都不对
单选题内部控制无论如何设计和执行，均只能对财务报告的可靠性提供合理保证，其原因是（）。A人为失误而导致内部控制失效B治理层对内部控制的设计和执行负有监督责任C建立和维护内部控制是被审计管理层的职责D对资产和记录采取适当的安全保护措施是被审计单位管理层应当履行的经管责任
单选题内部控制无论如何设计和执行，均只能对财务报告的可靠性提供合理保证，其原因是（）。A建立和维护内部控制是被审计管理层的职责B治理层对内部控制的设计和执行负有监督责任C决策时人为判断可能出现错误D对资产和记录采取适当的安全保护措施是被审计单位管理层应当履行的经管责任
单选题评价企业内部控制的有效性实质是( )。A评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平B评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到绝对保证的水平C评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平D评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否小于合理保证的水平