下列各项中，属于有效的内部控制的有（）。A、企业的内控政策与法律、法规相抵触B、内部控制制度设计不够完整、合理，无法贯彻执行C、内部控制制度无法实现企业内部控制的目标D、内部控制制度完整且合法，并能实现企业的内控目标
下列各项中，属于有效的内部控制的有（）。
- A、企业的内控政策与法律、法规相抵触
- B、内部控制制度设计不够完整、合理，无法贯彻执行
- C、内部控制制度无法实现企业内部控制的目标
- D、内部控制制度完整且合法，并能实现企业的内控目标
相关考题：
在进行企业内部控制制度设计咨询时，要正确评估内部控制环境，保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解，正确的是（ ）。A．高层领导采取强硬的集权管理方式，可能不利于内部控制制度的制定和执行B．企业建立权责明晰的组织制度，为实施内部控制制度提供组织保障C．良好的人事政策，有利于内部控制制度发挥作用D．内部审计可以监督内部控制制度的有效实施，有利于建立良好的内部控制环境E．企业内部控制制度只能适应企业环境条件，并根据企业的环境，建立内部控制制度系统
下列关于中国《企业内部控制基本规范》说法正确的有( )。A．内控规范要求企业必须委托会计师事务所对本企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告B．内控规范强调内部控制是由企业全体员工实施的C．内控规范要求企业实行内部控制自我评价制度D．执行内控规范的上市公司应披露年度自我评价报告
民生公司是一家上市公司，为了响应财政部、证监会等关于建立企业内部控制制度的有关文件精神，公司决定委托公平会计师事务所建立内部控制体系。为了使所建立的内控系统发挥良好的作用，公司领导层提出如下建议：第一，内部控制作为该企业的一个长期目标而实现；第二，通过完善的内部控制制度来为该企业各级经营目标的实现提供绝对保证；第三，企业内部控制制度的责任由该制度的主导和推广部门负责’，其他人员可配合实施；第四，企业内部控制一旦建立，将长期有效运转，包括内部审计部门在内的机构无需干预其运行。要求：根据COS0内部控制相关理念、财政部发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的精神，对民生公司管理层提出的四点建议进行评价。
下列关于内部控制的说法中不正确的是：A.内部控制能够保证组织目标的实现B.内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策C.决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性D.内部控制是实现控既定目标的手段，而非结果
下列有关企业内部控制的表述中，正确的有（）A、内部控制是一个过程B、内部控制是由企业的董事会和管理层实施的C、有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现D、内部控制不仅仅是制度和手册，而是渗透到企业活动之中的一系列行为
下列关于内部控制的说法中不正确的是：（）A、内部控制能够保证组织目标的实现B、内部控制是为保证企业目标而实施的程序和政策C、决策中可能发生的判断错误属于内部控制制度的固有局限性D、内部控制是实现控既定目标的手段，而非结果
单选题（）是对公司章程规定的内控原则的细化和展开，是各项基本管理制度的纲要和总揽，内部控制大纲应当明确内控目标、内控原则、控制环境和内控措施等内容。A内部控制制度B内部控制规范C内部控制章程D内部控制大纲
单选题下列各项中，属于有效的内部控制的有（）。A企业的内控政策与法律、法规相抵触B内部控制制度设计不够完整、合理，无法贯彻执行C内部控制制度无法实现企业内部控制的目标D内部控制制度完整且合法，并能实现企业的内控目标
单选题下列有关内部控制制度评价说法错误的是（ ）。A企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理保证C内控缺陷可以分为设计缺陷和运行缺陷D企业进行内控有效性评价，仅对内控设计有效性进行评价，不包括内控运行有效性评价
单选题内部控制的有效性是指内部控制必须讲求效率和效果，所有的控制制度必须得到贯彻执行。下列说法正确的是（ ）。A内部控制应当约束基金管理人内部涉及基金管理工作的所有人员，部分人不得拥有超越内部控制的权利B在企业内部，任何个人无论权力多大、位置多高，都不能凌驾于内部控制制度行事，但可以对既定的内部控制制度“绕弯”执行C基金管理人所实施的内部控制政策与措施无须适应基金监管的法律法规要求D进行基金管理人内部控制的前提是保证设计完整、合理
单选题根据我国《企业内部控制基本规范》中关于内控要素的认定，下列各项中属于内部控制系统组成要素的是（ ）。A控制制度、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督B内部环境、保管记录、控制活动、信息与沟通以及内部监督C内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督D内部环境、风险评估、控制结构、信息与沟通以及内部监督
单选题银行内部制度建设使得内部控制制度完整、系统的有（）。A内控制度之间相互制约作用强B对内部控制的研究不够C对老制度未作评价完善D新业务开办而其管理制度不配套或滞后