根据本讲,管理有效需要做到( )。 A 无条件满足员工需求B 员工要什么、管理者能给什么与管理者要什么、员工能给什么，两者要有交集C 以管理者利益为出发点D 以管理者自身要求去要求别人
管理者要想赢得时间,有效管理时间,应该注意哪些重点?
巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的()。A、权威下级说B、权威接受说C、权威认可说D、权威上级说
巴纳德认为权威的来源和实质在于权威者或发出命令的人。()
巴纳德认为，组织存在的基本条件是()。A.明确的目标B.协作意愿C.信息交流D.管理者权威
巴纳德认为正是组织应包含哪些基本要素？（）A、权威B、协作意愿C、共同目标D、组织规范E、信息沟通
巴纳德认为，管理者要想有效利用权威，必须做到什么？
巴纳德认为权威包括两个方面：一是客体方面，把命令作为有权威的；二是主体或个人方面，命令被接受的性质。
巴纳德认为权威包括两个方面：一是主体或个人方面，把命令作为（）；二是客体方面，命令（）性质。
在我国，要想树立起法律的权威地位，必须做到（）。A、努力树立权力干预意识B、禁止公民自由行使权利C、加强国家对社会的全面控制D、一切依法办事
巴纳德认为权威包括两个方面：一是主体或个人方面，把命令作为有权威的来接受；二是客体方面，（）的性质。
巴纳德认为，组织存在的基本条件是（）。A、明确的目标B、协作意愿C、信息交流D、管理者权威
巴纳德认为，权威来自（）A、强制B、灌输C、接受D、服从
美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。
问答题巴纳德认为，管理者要想有效利用权威，必须做到什么？
填空题巴纳德认为权威包括两个方面：一是主体或个人方面，把命令作为有权威的来接受；二是客体方面，（）的性质。
判断题美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。A对B错
多选题巴纳德认为，组织存在的基本条件是：A明确的目标B协作意愿C信息交流D管理者权威
单选题在我国，要想树立起法律的权威地位，必须做到（）。A努力树立权力干预意识B禁止公民自由行使权利C加强国家对社会的全面控制D一切依法办事
单选题巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（）。A权威下级说B权威接受说C权威认可说D权威上级说
单选题巴纳德认为，权威来自（）A强制B灌输C接受D服从
多选题巴纳德认为，领导者同下级人员之间的权威关系可以分解为（）。A职位权威B领导权威C地位权威D个人权威E控制权威