巴纳德认为，组织存在的基本条件有（ ）。A．严酷的环境B．明确的目标C．协作的意愿D．良好的沟通E．简单的层次
巴纳德认为正式组织存在和发展的基本条件是：()A、上级部门批准B、明确的目标C、协作意愿D、信息交流E、充足的资金
巴纳德认为，组织存在的基本条件是()。A.明确的目标B.协作意愿C.信息交流D.管理者权威
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）。
巴纳德组织平衡理论认为，制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。
巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。
巴纳德认为，决定协作行为效力的惟一因素是（）A、组织B、集体C、个人D、环境
巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。
巴纳德认为，组织发展的最后一个阶段是（）A、正式组织B、非正式组织C、混合性组织D、复合性正式组织
巴纳德认为，组织是一个（）系统。A、协作B、管理C、要素D、物质
巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。
巴纳德认为，组织存在的基本条件是（）。A、明确的目标B、协作意愿C、信息交流D、管理者权威
巴纳德认为形成组织的条件包括（）。A、存在能够彼此交流的人B、他们愿意做出贡献C、他们有时间D、为了实现共同的目标
巴纳德认为组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构。
社会系统理论认为，组织存在有三个基本条件：明确的目标、协作的意愿、良好的沟通
巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。
填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）。
判断题巴纳德认为组织的对外平衡是组织存续的条件。A对B错
填空题巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为（）和（）。
判断题巴纳德认为：“效力”是组织中成员个人目标实现的程度，“效率”是组织实现目标的能力。如果一个组织是无效力的，它就不可能是有效率的，因而，组织就不可能存在。A对B错