填空题劳动合同的主体是(),是双方在平等协商的基础上合意确定的;企业劳动规章制度的制定主体是(),尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权,但最终决定权还是在用人单位一方。

填空题
劳动合同的主体是(),是双方在平等协商的基础上合意确定的;企业劳动规章制度的制定主体是(),尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权,但最终决定权还是在用人单位一方。

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关于劳动合同的特征,下列说法正确的有( )。A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等、自愿、协商一致的原则D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的

在企业向劳动者提供合同草案和介绍劳动规章制度的基础上,双方要对劳动合同草案条款逐一进行磋商,并对需要补充的条款进行认真协商和研究。这是订立劳动合同的哪一阶段()。A、劳动者自愿报名B、企业公布招工或招聘简章C、企业对劳动者进行全面考核D、双方协商劳动合同内容

根据劳动合同法的规定,下列各项表述正确的有( )。A. 劳动关系的主体具有特定性B. 劳动关系的内容有较强的法定性C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同D. 劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的

以下不属于劳动合同法律特征的有()。A.劳动合同的当事人是企业B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括( )。A.劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者本人B.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程E.劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的

劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括()。A:劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者本人B:劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的C:劳动合同当事人在职责上具有从属关系D:劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程E:劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的

17根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中表述错误的是( )。A.劳动关系主体的一方是劳动者,另一方是用人单位 B.劳动合同仅涉及财产关系 C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,遵循平等、自愿、协商一致的原则 D.在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者是管理与服从的从属关系

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,与民事合同相比较,劳动合同的特征不包括( )。A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式C. 劳动合同具有较强的法定性D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则

劳动合同的主体是(),是双方在平等协商的基础上合意确定的;企业劳动规章制度的制定主体是(),尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权,但最终决定权还是在用人单位一方。

劳动合同的订立是指劳动合同主体双方的劳动者和用人单位就各自的权利和义务进行协商谈判,使双方的意志协得一致,从而签订对双方属有()力的劳动合同的法律行为 。

订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商,协商一致。

社会主义劳动者与用人单位双方在订立劳动合同时必须遵守平等自愿的原则,这是因为()A、订立劳动合同的双方在法律上是平等的关系B、平等自愿订立的劳动合同就是有效的合同C、劳动者有平等就业和选择职业的权利D、劳动者的权利与义务是统一的

依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?()A、部队B、国家机关C、事业组织D、社会团体

在企业向劳动者提供合同草案和介绍劳动规章制度的基础上,双方要对劳动合同草案条款逐一进行磋商,并对需要补充的条款进行认真协商和研究。这是订立劳动合同的()阶段。A、劳动者自愿报名B、企业公布招工或招聘简章C、企业对劳动者进行全面考核D、双方协商劳动合同内容

下列各项不属于劳动合同的特征的是()。A、劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成B、劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议C、劳动合同是确立劳动关系的法律形式D、劳动合同的双方不具有平等的法律地位

关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件,表述正确的是()。A、企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的,不允许用人单位和劳动者双方当事人约定B、企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定;劳动合同的终止条件是法定的,不允许用人单位和劳动者双方当事人约定C、企业劳动规章制度的废止时间是法定的,不允许用人单位和劳动者双方当事人约定;劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的D、企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定

劳动规章制度是由()。A、用人单位单方制定的B、劳动者单方制定的C、用人单位与劳动者平等协商制定的D、政府指定第三方指定的

劳动管理规章制度是由()。A、用人单位单方制定的B、劳动者单方制定的C、用人单位与劳动者平等协商制度的D、政府指定第三方指定的

劳动规章制度的制定主体是()。A、劳动者与工会B、劳动者与用人单位C、用人单位D、用人单位与工会

填空题劳动合同的订立是指劳动合同主体双方的劳动者和用人单位就各自的权利和义务进行协商谈判,使双方的意志协得一致,从而签订对双方属有()力的劳动合同的法律行为 。

单选题劳动规章制度是由()。A用人单位单方制定的B劳动者单方制定的C用人单位与劳动者平等协商制定的D政府指定第三方指定的

判断题订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商,协商一致。A对B错

单选题下列各项不属于劳动合同的特征的是()。A劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成B劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议C劳动合同是确立劳动关系的法律形式D劳动合同的双方不具有平等的法律地位

多选题依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?()A部队B国家机关C事业组织D社会团体

多选题关于劳动关系的特征,下列说法正确的有()。A劳动关系的主体一方是劳动者,另一方是用人单位B劳动关系的内容具有较强的法定性C劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时,遵循平等、自愿、协商一致的原则D在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的

填空题劳动合同的主体是(),是双方在平等协商的基础上合意确定的;企业劳动规章制度的制定主体是(),尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权,但最终决定权还是在用人单位一方。

单选题劳动合同法律特征说法不完整的是( )。A劳动合同的当事人是企业B劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的C劳动合同当事人在职责上具有从属关系D劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

多选题根据劳动合同法的规定,下列各项表述正确的有( )。A劳动关系的主体具有特定性B劳动关系的内容有较强的法定性C劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同D劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的