根据劳动合同法的规定,下列各项表述正确的有( )。A. 劳动关系的主体具有特定性B. 劳动关系的内容有较强的法定性C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同D. 劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的

根据劳动合同法的规定,下列各项表述正确的有( )。

A. 劳动关系的主体具有特定性
B. 劳动关系的内容有较强的法定性
C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同
D. 劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的

参考解析

解析:劳动关系有其自身独特的特征:(1)劳动关系的主体具有特定性。(2)劳动关系的内容具有较强的法定性。(3)劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同。劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的。在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者之间是支配与被支配、管理与服从的从属关系。

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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。A.劳动合同期满B.用人单位决定提前解散C.用人单位被依法宣告破产D.劳动者达到法定退休年龄

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根据我国《合同法》规定,以下有关格式条款的表述,正确的有( )。

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动合同的期限B.工作内容C.工作时间D.试用期

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.社会保险B.劳动报酬C.服务期D.劳动合同期限

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有( )。A.仲裁委员会不按行政区划层层设立B.申请人申请劳动仲裁,应支付劳动仲裁费C.劳动仲裁案件实行回避制度D.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立形式的表述中,正确的有( )。A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动报酬B.服务期C.社会保险D.竞业限制

(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A.社会保险B.劳动报酬C.服务期D.劳动合同期限

(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有( )。A.劳动报酬B.试用期C.社会保险D.服务期

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()。A、竞业限制B、服务期C、劳动报酬D、试用期

根据《劳动合同法》的规定,下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是()。A、试用期B、保守商业秘密和竞业限制C、服务期D、医疗期

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多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有()。A用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金C用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金D用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿

问答题根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

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