单选题某企业在软件园区的分公司有甲、乙2个开发团队,现从乙团队调走25人,此时甲、乙团队人数比为4:3,然后又从甲团队调走42人,此时甲、乙团队人数比为2:5。问两次调动之前,甲、乙团队人数比为:A 3:4B 6:7C 1:2D 2:5

单选题
某企业在软件园区的分公司有甲、乙2个开发团队,现从乙团队调走25人,此时甲、乙团队人数比为4:3,然后又从甲团队调走42人,此时甲、乙团队人数比为2:5。问两次调动之前,甲、乙团队人数比为:
A

3:4

B

6:7

C

1:2

D

2:5


参考解析

解析:

相关考题:

甲企业2008年3月份受乙企业委托开发软件产品,著作权由甲企业和乙企业共同拥有。对于此项业务,甲企业应当缴纳增值税。( )

有甲、乙两个项目组。乙组任务临时加重时,从甲组抽调了四分之一的组员。此后甲组任务也有所加重,于是又从乙组调回了重组后乙组人数的十分之一。此时甲组与乙组人数相等。由此可以得出结论( )。A. 甲组原有16人,乙组原有11人 B. 甲、乙两组原组员人数之比为16∶11C. 甲组原有11人,乙组原有16人 D. 甲、乙两组原组员人数比为11∶16

甲、乙两单位共同举办新年文艺联欢会,设一、二等奖若干。已知,甲、乙两单位获奖人数的比为4∶3;甲、乙两单位获一等奖的人数之和占两单位获奖人数总和的40%。甲、乙两单位获一等奖的人数之比为3∶4,甲单位获一等奖的人数占该单位获奖总人数的A.50%B.45%C.40%D.30%

某单位男女员工的人数之比是15∶13。按人数之比5∶7∶8,分为甲、乙、丙三个科室。其中甲科室男女员工的人数之比为4∶3,乙科室为5∶2。则丙科室男女员工人数之比为:A.1∶2B.2∶3C.5∶9D.5∶8

甲、乙两车间原有人数的比为4:3,甲车间调12人到乙车间后,甲、乙两车间的人数变为2:3,甲车间原有人数是(  ).A.18人B.35人C.40人D.144人

某单位有甲和乙两个人数相同的处室,甲处室党员人数是群众人数的1.5倍,而两个处室党员总人数与群众总人数正好相同。现从甲处室调走10名党员后,甲处室和乙处室党员占各自处室现有职工的比例相同。则两个处室最初共有多少人?A.48B.60C.72D.90

某公司有甲、乙两个销售团队,共50人,其中女性员工有18人。甲团队男女比例为5:3,乙团队男女比例为2:1,那么,乙团队的男性员工共有(  )名。A.18B.20C.12D.9

企业向甲、乙、丙三个优秀研发团队发放总额为X万元的奖金。如只发给甲团队,平均每人能得到20万元;如只发给乙团队,平均每人能得到24万元;如只发给丙团队,平均每人能得到30万元。现企业决定向甲团队每人发放2万元,剩余奖金平均分配给乙、丙两个团队的每个人。问乙团队的每名成员得到多少万元的奖金?( )A.10B.11C.12D.13

某部门有甲、乙、丙、丁四个团队,甲、乙两个团队共有78人,乙、丙两个团队共有86人,甲、丁两个团队共有80人,请问,丙、丁两团队共有多少人?(  )A.98B.96C.88D.86

某企业在软件园区的分公司有甲、乙2个开发团队。现从乙团队调走25人,此时甲、乙团队人数比为4∶3。然后又从甲团队调走42人,此时甲、乙团队人数之比2∶5。问两次调动之前,甲、乙团队人数比为:A.3∶4B.6∶7C.1∶2D.2∶5

甲、乙两仓库储存的粮食重量之比为4:3,现从甲库中调出10万吨粮食,则甲、乙两仓库存粮吨数之比为7:6.甲仓库原有粮食的万吨数为( )A.70B.78C.80D.85E.以上选项均不正确

甲、乙两队开挖一条水渠,甲队单独挖要8天完成,乙队单独挖要12天完成,现在两队同时挖了几天后,乙队调走,余下的甲队在3天内完成。乙队挖了( )天A.1B.2C.3D.4E.5

有甲、乙两个课外活动小组,甲组的人数是乙组的4/5,后来又从乙组调16人到甲组,这时乙组人数是甲组的3/4,甲、乙两组原来各有多少人?( )A.甲组40人,乙组50人 B.甲组80人,乙组100人C.甲组48人,乙组60人 D.甲组56人,乙组70人

组团社甲将一个旅游团队交给地接社乙,游客在乙联系的宾馆丙用餐时,发生食物中毒,请问游客应该向谁索赔()A、组团社甲B、地接社乙C、宾馆丙D、保险公司

某六西格玛团队,界定项目过程的输出时,明确缺陷的机会是甲、乙、丙,经过调查统计2个月的数据,结果是在抽样200个产品中,发现缺陷甲的个数为2、乙的个数为3、丙的个数为1,则DPMO为()A、60000B、30000C、10000D、600

两名敏捷团队成员之间发生个人冲突,将会影响团队绩效,敏捷团队应该怎么做?()A、让两名团队成员独立解决B、请求调走其中一名团队成员,以便团队决策保持中立C、在回顾会上讨论该问题,并作为一个团队解决该冲突D、要求两名团队成员保持专业,抛开个人冲突

2014年甲公司决定由本*公司科研人员张某负责组建团队进行一项发明创造。2016年4月,张某带领其团队完成了该项任务。根据专利法律制度的规定,下列主体中,有权为该项发明创造申请专利的是()。A、甲公司B、张某C、张某组建的团队D、张某及张某组建的团队

单选题甲、乙、丙三个旅行团的游客人数都相等,且每个游客的平均年龄都是32岁,这三个团游客年龄的方差分别是S甲2=27,S乙2=19.6,S丙2=1.6.导游小王最喜欢带游客年龄相近的团队,若在这三个团中选择一个,则他应选(  ).A甲团B乙团C丙团D甲团或乙团

单选题某企业在软件园区的分公司有甲、乙两个开发团队,先从乙团队调走25人,此时甲、乙团队人数比为4:3,然后又从甲团队调走42人,此时甲、乙团队人数比为2:5,则两次调动前甲、乙团队人数比为:A3:4B6:7C1:2D2:5

单选题某六西格玛团队,界定项目过程的输出时,明确缺陷的机会是甲、乙、丙,经过调查统计2个月的数据,结果是在抽样200个产品中,发现缺陷甲的个数为2、乙的个数为3、丙的个数为1,则DPMO为()A60000B30000C10000D600

单选题某企业在软件园区的分公司有甲、乙两个开发团队,先从乙团队调走25人,此时甲、乙团队人数比为4:3.然后又从甲团队调走42人,此时甲、乙团队人数比为2:5,则两次调动前甲、乙团队人数比力:A3:4B6:7C1:2D2:5

多选题A团在旅游过程中发生了失窃案件,为破获案件而采取的下列行为中,哪些违反了《消费者权益保护法》的规定?(  )A导游员向团队宣布游客甲、乙、丙有作案嫌疑B导游员向公安机关反映游客甲、乙、丙有作案嫌疑C导游员搜查甲、乙、丙的行李D导游员扣留有作案嫌疑的游客甲、乙、丙

单选题两名敏捷团队成员之间发生个人冲突,将会影响团队绩效,敏捷团队应该怎么做?()A让两名团队成员独立解决B请求调走其中一名团队成员,以便团队决策保持中立C在回顾会上讨论该问题,并作为一个团队解决该冲突D要求两名团队成员保持专业,抛开个人冲突

单选题甲旅行社的导游李某对乙旅行社的团队客人说:“你们交的团费太高,乙旅行社坑了你们”,由此造成乙旅行社的团队客人大呼上当,甚至提出退团,李某的行为违背了()职业道德规范。A一视同仁、不卑不亢B热情友好、宾客至上C敬业爱岗、忠于职守D团结协作、顾全大局

单选题甲旅行社的导游李某对乙旅行社的团队客人说:“你们交的团费太高,乙旅行社坑了你们”,由此造成乙旅行社的团队客人大呼上当,甚至提出退团,李某的行为违背了职业道德规范中的(  )。A一视同仁、不卑不亢B热情友好、宾客至上C敬业爱岗、忠于职守D团结协作、顾全大局

单选题组团社甲将一个旅游团队交给地接社乙,游客在乙联系的宾馆丙用餐时,发生食物中毒,请问游客应该向谁索赔()A组团社甲B地接社乙C宾馆丙D保险公司

单选题某企业在软件园区的分公司有甲、乙2个开发团队,现从乙团队调走25人,此时甲、乙团队人数比为4:3,然后又从甲团队调走42人,此时甲、乙团队人数比为2:5。问两次调动之前,甲、乙团队人数比为:A 3:4B 6:7C 1:2D 2:5

单选题甲旅行社的导游钱某对乙旅行社的团队客人说“你们交的团费太高,乙旅行社坑了你们”,由此造成乙旅行社的团队客人大呼上当,甚至提出退团。钱某的行为违背了项职业道德规范()A一视同仁、不卑不亢B热情友好、宾客至上C敬业爱岗、忠于职守D团结服务、顾全大局