多选题在赫兹伯格的双因素论中，（）体现的是保健因素A要给员工提供适当的工资和安全保障B要改善员工的工作环境和条件C员工的工作得到认可和赏识D工作上的发展前途一片光明E与同级的关系融洽

多选题
在赫兹伯格的双因素论中，（）体现的是保健因素
A

要给员工提供适当的工资和安全保障

B

要改善员工的工作环境和条件

C

员工的工作得到认可和赏识

D

工作上的发展前途一片光明

E

与同级的关系融洽

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下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（ ）。A. 报酬B. 工作本身C. 提拔D. 成就与责任
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赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
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赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论
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赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和()。
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赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。（ ）
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赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
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赫兹伯格的双因素D理论包括（）A、保健因素B、服务因素C、期望因素D、激励因素
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赫兹伯格的双因素论将需要层次归结为（）。A、期望因素B、激励因素C、保健因素D、公平因素
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简述赫兹伯格的双因素论。
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赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于保健因素。A、成就B、责任C、同事关系D、晋升
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赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素
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下列关于双因素理论认识正确的是（）A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D、激励因素又叫维持因素E、双因素理论中只有一个因素保健因素
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赫兹伯格的双因素论把薪金列入保健因素。（）
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赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）A、保健因素和功能因素B、保健因素和激励因素C、心理因素和生理因素D、心理因素和激励因素
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
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赫兹伯格提出的激励-保健理论又称为双因素理论。
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赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A、薪酬B、工作环境C、保健因素D、任务E、激励因素
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问答题简述赫兹伯格的双因素论。
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单选题赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文
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判断题赫兹伯格的双因素论把薪金列入保健因素。（）A对B错
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单选题赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）A保健因素和功能因素B保健因素和激励因素C心理因素和生理因素D心理因素和激励因素
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多选题赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。A薪酬B工作环境C保健因素D任务E激励因素
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判断题双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A对B错
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多选题赫兹伯格的双因素论将需要层次归结为（）。A期望因素B激励因素C保健因素D公平因素
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多选题下列关于双因素理论认识正确的是（）A双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的B赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素C赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素D激励因素又叫维持因素E双因素理论中只有一个因素保健因素
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单选题根据赫兹伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）A工资B责任C晋升D赏识
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单选题下列各项中，属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（　　）。A报酬B工作本身C提拔D成就与责任
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不定项题根据赫兹伯格的双因素理论，小张比较关注的是（ ）。A保健因素B激励因素C工资因素D安全因素
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