判断题在准备激将前应有“激战”,准备气氛,只有打得难分难解,“激将”才有效果。A对B错

判断题
在准备激将前应有“激战”,准备气氛,只有打得难分难解,“激将”才有效果。
A

B


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教师问题行为不包括:()A、体罚行为B、侮辱行为C、激将行为D、压制行为

运用激将技巧时应注意()。 A. 激将的对象一定要有所选择B. 要掌握一个度C. 应在尊重对手人格尊严的前提下使用D. 激将是用语言,而不是态度

接受别人名片时要注意的事项有()。 A、交易法B、激将法C、联络法D、回敬对方

激将法使用时应注意() A.话题B.对象C.时机D.用语

以下哪种属于负激励( )。 A、困境激励法B、工资激励法C、激将激励法D、竞争激励

商务谈判战术应用中,对激将法阐述正确的是() A.激将法是指在谈判中,故意用话语刺激对手,激发对方的某种情感B.激将法有正面激励、反面激励以及正反双面激励之分C.激点即对方最为关注的方面。常见的有:面子、权利、形象、名誉、社会影响等D.激将法最忌人身攻击,即不要用任何不当语言对对手的身体缺陷或人品进行刺激

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罗森塔尔认为,教师对学生寄予合理的期望和要求,学生就易取得如教师期望的效果这属于教育心理学中的()效应。A、教师期望B、登门槛C、激将D、牧羊犬

只有通过收敛思维形成所要解决的问题,并为问题的解决准备了相关的事实材料之后,发散思维才有前提和基础。

面试程序一般包括的步骤是()。A、准备、营造和谐气氛、提问、复审及结束B、准备、提问、营造和谐气氛、结束及复审C、营造和谐气氛、准备、提问、结束及复审D、准备、营造和谐气氛、提问、结束及复审

在推销中促成交易的方式有直接请求法、假设成交法、()、激将成交法、让步成交法。

在推销中()不是促成交易的方式。A、间接请求法B、假设成交法C、从众成交法D、激将成交法

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在准备激将前应有“激战”,准备气氛,只有打得难分难解,“激将”才有效果。

关于激将技巧的运用,说法正确的有()。A、激将的对象可选择不够成熟,缺乏经验的谈判新手B、激将的对象可选择谈判特征个性非常鲜明的谈判对手C、可选择直接刺激对方主谈人D、可选择间接刺激对方主谈

运用激将技巧时应注意()。A、激将的对象一定要有所选择B、要掌握一个度C、应在尊重对手人格尊严的前提下使用D、激将是用语言,而不是态度

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接待前的准备很重要.不但要有物质准备还应有()准备。

填空题接待前的准备很重要.不但要有物质准备还应有()准备。

单选题面试程序一般包括的步骤是()。A准备、营造和谐气氛、提问、复审及结束B准备、提问、营造和谐气氛、结束及复审C营造和谐气氛、准备、提问、结束及复审D准备、营造和谐气氛、提问、结束及复审

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多选题关于激将技巧的运用,说法正确的有()。A激将的对象可选择不够成熟,缺乏经验的谈判新手B激将的对象可选择谈判特征个性非常鲜明的谈判对手C可选择直接刺激对方主谈人D可选择间接刺激对方主谈

填空题激将法使用时应注意()和()。

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