影响和制约员工工作绩效的因素包括（ ）。A．企业外部环境B．企业内部因素C．员工心理条件D．个人体力条件E．目标设定的合理性
影响绩效达成的因素包括()A.内部条件B.员工技能C.激励效应D.外部环境
下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B:员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系C:员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响D:良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段E:良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证
员工绩效影响因素包括（ ）。A.企业外部环境B.企业内部因素C.个人／体力／条件D.心理／条件／个性E.员工专业素质
影响植物生长和生存的外部环境因子称为生态因子，包括（）。
当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对拿业造成的不利影响。
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。A、企业外部环境B、企业内部因素C、员工心理条件D、个人体力条件E、目标设定的合理性
当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。
领导行为的外部环境与内部环境的关系为（）A、外部环境比内部环境重要B、内部环境比外部环境重要C、两者都是影响领导活动的重要因素D、两者对领队行为的影响方式不同
影响员工关系的外部环境主要包括（）A、政治环境B、经济环境C、技术环境D、社会文化环境
影响员工关系的主要因素是（）A、政治环境B、经济环境C、就业组织内部因素和外部环境因素D、技术环境因素
多选题影响刘总经理决策的因素有（ ）。A外部环境B组织文化C过去的决策D员工对风险的态度
多选题影响员工关系的外部环境主要包括（）A政治环境B经济环境C技术环境D社会文化环境
多选题企业外部环境对员工福利计划的影响主要包括（ ）对福利设置的影响。A国家相关法律法规和政策B员工构成C相关税收制度D劳动力供求状况E市场工资水平
多选题影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。A企业外部环境B企业内部因素C员工心理条件D个人体力条件E目标设定的合理性
多选题领导行为的外部环境与内部环境的关系为（）A外部环境比内部环境重要B内部环境比外部环境重要C两者都是影响领导活动的重要因素D两者对领队行为的影响方式不同
单选题影响员工关系的主要因素是（）A政治环境B经济环境C就业组织内部因素和外部环境因素D技术环境因素
问答题员工关系管理的外部环境和内部环境分别包括哪些？