影响绩效达成的因素包括()A.内部条件B.员工技能C.激励效应D.外部环境
企业在哪些情况下，可以采用内部招聘方式获得员工( )A.稳定的战略B.稳定的外部环境C.时间和经费有限D.需要变革E.易变的外部环境
劳动关系氛围是（）所特有的、相对持久的属性。A.组织内部环境B.组织外部环境C.社会内部环境D.社会外部环境
管理会计应用环境包括内部环境和外部环境，属于内部环境的有（）。 A.组织架构B.管理模式 C.信息系统 D.资源
影响员工关系的外部环境包括（）。A、政治环境B、经济环境C、技术环境D、社会文化环境E、工作环境
企业道德是一个企业在处理内部问题及与外部环境相关的问题时所采用的道德标准和准则，它是调节以下哪些两者关系的行为规范的总和？（）A、社会与员工B、企业与社会C、员工与员工D、企业与员工E、企业与企业
组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？
柜面现场环境管理包括外部环境和内部环境两部分。其中内部环境包括（）。A、办公设备B、服务设施C、VIP客户区D、地面、墙面E、天花板
改革原因主要是因为外部环境因素和内部环境因素造成。这些内部外部因素都包括哪些？
对组织管理和变革发生影响的外部环境包括（）A、内部环境因素B、一般环境因素C、系统环境因素D、特殊工作环境
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。A、企业外部环境B、企业内部因素C、员工心理条件D、个人体力条件E、目标设定的合理性
单位应用管理会计，应充分了解和分析其应用环境。管理会计应用环境，是单位应用管理会计的基础，包括（）。A、外部环境B、内部环境C、内外部环境D、组织架构
机关管理环境包括（）A、外部环境和内部环境B、政治环境和经济环境C、资源环境和生态环境D、人文环境和社会环境
按环境与管理组织的关系，可以把管理环境分为（）。A、外部环境和内部环境B、宏观环境、中观环境和微观环境C、简单环境和复杂环境D、动态环境和稳定环境
影响员工关系的外部环境主要包括（）A、政治环境B、经济环境C、技术环境D、社会文化环境
影响员工关系的主要因素是（）A、政治环境B、经济环境C、就业组织内部因素和外部环境因素D、技术环境因素
问答题改革原因主要是因为外部环境因素和内部环境因素造成。这些内部外部因素都包括哪些？
多选题影响员工关系的外部环境主要包括（）A政治环境B经济环境C技术环境D社会文化环境
单选题机关管理环境包括（）A外部环境和内部环境B政治环境和经济环境C资源环境和生态环境D人文环境和社会环境
单选题影响员工关系的主要因素是（）A政治环境B经济环境C就业组织内部因素和外部环境因素D技术环境因素
单选题单位应用管理会计，应充分了解和分析其应用环境。管理会计应用环境，是单位应用管理会计的基础，包括（）。A外部环境B内部环境C内外部环境D组织架构
多选题影响员工关系的外部环境包括（）。A政治环境B经济环境C技术环境D社会文化环境E工作环境
单选题影响建设项目质量的环境因素包括（ ）。A自然环境和工作环境B管理环境和技术环境C自然环境和现场环境D内部环境和外部环境