人才资源管理的基础工程是()。 A、人才开发B、人才测评C、人才资源配置D、人才利用

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A、人才开发

B、人才测评

C、人才资源配置

D、人才利用


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()是人才资源管理的重要基础和基本内容。 A.组织机构B.人力资源C.人才资源信息D.物质资源

人才资源预测与规划是人才资源管理工作的重要组成部分,是现代人才资源组织工作的基础。() 此题为判断题(对,错)。

人才资源管理是在传统人事管理的基础上产生的。() 此题为判断题(对,错)。

人才资源管理大致可以分为:() A.广义人才资源管理B.宏观人才资源管理C.微观人才资源管理D.狭义人才资源管理

人力资源管理的首要职能是( )。A.人才开发B.人才保持和激励C.人才获取D.人才评价与调整

人力资源管理是现代企业管理的( )。 A.核心 B.基础 C.中心任务 D.人才的制高点

6、人力资源管理系统的两大基础是?A.吸引人才B.职位分析与评价C.激励员工D.素质模型

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人力资源管理系统的两大基础是?A.职位分析与评价B.素质模型C.吸引人才D.激励员工