下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
下列属于物质激励的方法是( )A.任务激励B.福利激励C.培训激D.参与激励
下列不属于激励的方法是____。 A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作
下列选项中属于精神激励方法的有（）。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励
如下关于激励薪酬的表达正确的是（）A、激励薪酬具有基准性B、激励薪酬具有激励性C、绩效薪酬属于激励薪酬D、年功薪酬属于激励薪酬
下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励
在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）。A、表扬激励B、尊重激励C、目标激励D、考核激励
根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于激励因素的是（）。A、人际关系B、工作业绩得到认可C、工作的挑战性D、工作的稳定性
在工作中，下列属于正确激励方法的是（）A、真诚赞美B、荣誉和头衔C、团队聚会D、目标与愿景
下面不属于精神激励的方法的是（）。A、金钱B、情感激励法C、目标激励法D、榜样典型激励法
下列不属于激励的技术和方法的是（）。A、工作激励B、报酬激励C、语言激励D、精神激励
下列不属于消防安全管理方法的基本方法的是（）。A、法律方法B、行为激励方法C、经济奖励方法D、因果分析方法
下列属于激励方法的有（）。A、报酬激励B、工作激励C、物质激励D、支持激励
小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）A、晋升激励B、物质激励C、精神激励D、关怀激励
多选题根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于激励因素的是（）。A人际关系B工作业绩得到认可C工作的挑战性D工作的稳定性
单选题激励有利于调动职工的积极性，下列方法中，不属于激励方法的是（ ）。[2012年真题]A制定明确的岗位职责B职工参与管理C物资激励D工作丰富化
多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
单选题下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A激励时机B激励方法C激励频率D激励程度
单选题下列属于物质激励的方法是（）A任务激励B福利激励C培训激励D参与激励
单选题小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）A晋升激励B物质激励C精神激励D关怀激励
单选题(2015.4 单5 )在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是 ( )A表扬激励B尊重激励C目标激励D考核激励
多选题下列属于激励方法的有（）。A报酬激励B工作激励C物质激励D支持激励
单选题在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）A表扬激励B尊重激励C目标激励D考核激励
多选题下列选项中属于精神激励方法的有（）A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
单选题下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A工资奖金激励B养老保险激励C参与激励D福利待遇激励
单选题下列不属于激励方法的是（）。A目标激励法B荣誉激励法C物质激励法D能力激励法
单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A任务激励B福利激励C培训激励D参与激励