填空题景区生存与发展的灵魂是（）。

填空题
景区生存与发展的灵魂是（）。

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组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。()
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组织文化是组织生存和发展的灵魂和精神支柱。() 此题为判断题(对，错)。
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()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱A. 企业形象B. 企业经营理念
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（　　）是园所生存的基础，是园所发展的动力和取得成功的关键，甚至可以说是园所的灵魂。A.生源B.师资C.园所文化D.信誉
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1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）
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从理论角度来讲，下列项目规划说法中，正确的是（　）。A.企业发展规划与企业战略规划相同B.企业发展规划与企业计划相同C.企业计划是企业发展的灵魂和纲领D.企业战略规划是企业发展的灵魂和纲领
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企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。A对B错
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作为组织生存发展的灵魂是（）.A、组织的技术问题B、组织的管理者问题C、组织的目标价值问题D、组织的社会心理问题
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风景区的性质，必须依据风景区的典型景观特征、游览欣赏特点、资源类型、（），以及发展对策与功能选择来确定。
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国防是国家生存与发展的（）保障。
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国防是国家生存与发展的安全保障。
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国防是国家（）的重要保证。A、独立与进步B、生存与进步C、生存与发展D、独立与发展
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（）是人类生存与发展的基础。
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国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
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企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
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企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
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（）是园所生存的基础，是园所发展的动力和取得成功的关键，甚至可以说是园所的灵魂。A、生源B、师资C、园所文化D、信誉
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为什么质量是企业生存与发展的基础
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景区生存与发展的灵魂是（）。
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（）是指满足国家生存与发展所需的一切物质和精神条件。A、国家利益B、生存利益C、全局利益D、发展利益
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首要公众是指决定组织生存和发展的公众，他们对组织的生存、发展与成败有着举足轻重的影响。
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如何理解自然界是人类生存与发展的根基？
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可持续发展的“四大悖论”是指（）。A、全球意志与国家意志、“类生存”与“国生存”的悖论B、人类终极文明与阶段愚昧的悖论C、国家赶超战略与全球资源紧缺的悖论D、“可持续生存”与“可持续发展”的悖论
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判断题企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。A对B错
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单选题作为组织生存发展的灵魂是（）A组织的技术问题B组织的管理者问题C组织的目标价值问题D组织的社会心理问题
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多选题可持续发展的“四大悖论”是指（）。A全球意志与国家意志、“类生存”与“国生存”的悖论B人类终极文明与阶段愚昧的悖论C国家赶超战略与全球资源紧缺的悖论D“可持续生存”与“可持续发展”的悖论
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单选题国防是国家的重要保证。（）A独立与进步B生存与进步C生存与发展D独立与发展
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