单选题2013.10单22)薪酬变动比率的计算公式是 ( )A(最高值+最低值)÷2B(最高值一最低值)÷中间值C(最高值一最低值)÷最高值D(最高值一最低值)÷最低值

单选题
2013.10单22)薪酬变动比率的计算公式是 ( )
A

(最高值+最低值)÷2

B

(最高值一最低值)÷中间值

C

(最高值一最低值)÷最高值

D

(最高值一最低值)÷最低值

参考解析

解析：

相关考题：

薪酬变动范围是指( )。A．同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率B．相邻薪酬等级之间薪酬绝对水平的交叉范围C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的绝对差距D．相邻薪酬等级之间薪酬绝对差距的比率
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薪酬变动比率的公式是( )。A．最高值与最低值之差与最高值之间的比率B．最高值与最低值之差与最低值之间的比率C．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最高值之间的比率D．同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
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填方密实后的千密度，应有90%以上符合设计要求;其余10%的()不得大于0.08t/气且不宜集中。A、最低值与最高值之差B、最高值与设计值之差C、最低值与设计值之差D、最低值与平均值之差
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下列薪酬区间渗透度公式，正确的是()A.(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)B.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)C.(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)D.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
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下列哪个公式是正确的()。A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬＋区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值＋区间最低值）
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薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）B:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）／（区间最高值-区间最低值）C:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值+区间最低值）D:薪酬区间渗透度=（实际摹本薪酬-区间最高值）／（区间最高值+区间最低值）
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下列（）不是地温年振幅的正确表述。（）A、地表或地中某点一年中地温的最高值B、地表或地中某点一年中地温的最低值C、地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差的一半D、地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差
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一日中气温的最高值与最低值之差称为（）。
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同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）。A、薪酬区间B、薪酬水平C、增薪幅度D、薪酬结构
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同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率叫做（）A、薪酬变动比率B、薪酬区间中值C、薪酬区间渗透度D、薪酬中值级差
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一天中气温的最高值与最低值之差称为（）。
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一天中，气温有两个最高值和两个最低值，而气压只有一个最高值和一个最低值。
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干燥计算中，湿空气初始性质绝对湿度及相对湿度应取（）。A、冬季平均最低值B、冬季平均最高值C、夏季平均最高值D、夏季平均最低值
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（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。A、薪酬水平B、薪酬变动幅度C、薪酬变动比率D、薪酬等级
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薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（　）。A、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B、薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)
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薪酬变动比率的计算公式是（）A、（最高值+最低值）÷2B、（最高值-最低值）÷中间值C、（最高值-最低值）÷最高值D、（最高值-最低值）÷最低值
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单选题（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。A薪酬水平B薪酬变动幅度C薪酬变动比率D薪酬等级
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填空题一天中气温的最高值与最低值之差称为（）。
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单选题同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率叫做（）A薪酬变动比率B薪酬区间中值C薪酬区间渗透度D薪酬中值级差
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单选题(2014.10单21)同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为 ( )A薪酬区间B薪酬水平C增薪幅度D薪酬结构
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单选题薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（　）。A薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)
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多选题下列（）不是地温年振幅的正确表述。（）A地表或地中某点一年中地温的最高值B地表或地中某点一年中地温的最低值C地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差的一半D地表或地中某点一年中地温最高值与最低值之差
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不定项题下列关于薪酬变动范围的表述，正确的是（）A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
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单选题下列哪个公式是正确的( )。A薪酬区问渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区问最高值－区间最低值)B薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)C薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬＋区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)D薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值＋区间最低值)
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不定项题下列关于薪酬变动范围与薪酬变动比率的说法中，正确的是（ ）。A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
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单选题填方密实后的千密度，应有90%以上符合设计要求；其余10%的（）不得大于0.08t/气且不宜集中。A最低值与最高值之差B最高值与设计值之差C最低值与设计值之差D最低值与平均值之差
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单选题薪酬变动比率的计算公式是（）A（最高值+最低值）÷2B（最高值-最低值）÷中间值C（最高值-最低值）÷最高值D（最高值-最低值）÷最低值
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