薪酬变动比率的计算公式是（）A、（最高值+最低值）÷2B、（最高值-最低值）÷中间值C、（最高值-最低值）÷最高值D、（最高值-最低值）÷最低值
薪酬变动比率的计算公式是（）
- A、（最高值+最低值）÷2
- B、（最高值-最低值）÷中间值
- C、（最高值-最低值）÷最高值
- D、（最高值-最低值）÷最低值
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一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率( )。A．小一些B．大一些C．与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同D．是所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率的2—3倍
关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大B:职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小C:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大D:职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小E:两者没有关系
关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（ ）。A.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越大B.职位所需技能水平越高，薪酬变动比率越小C.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越大D.职位所需技能水平越低，薪酬变动比率越小E.两者没有关系
一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。A:小一些B:大一些C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同D:是所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率的2-3倍
不定项题下列关于薪酬变动范围的表述，正确的是（）A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
不定项题下列关于薪酬变动范围与薪酬变动比率的说法中，正确的是（ ）。A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
单选题相邻两个薪酬等级之间的交叉重叠部分，称为（）A薪酬区间的叠幅B薪酬等级数量C薪酬变动范围D薪酬变动比率