在三隅二不二的四种类型中那一种最有效()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()? A.目标达成型(P型)B.两者兼备型(PM型)C.团体维持型(M型)D.无效领导型(pm型)E.协同发展型(mp)
目标达成型是指()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位()A、P型B、M型C、PM型D、pm型
PM型领导模式指出,领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为_____。 A.激励成员型B.目标达成与团体维持兼备型C.目标达成型D.团体维持型
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于()A. P型B. M型C. PM型D. pm型
管理方格模式中" 9. 9"型是团队型的、最有效的领导方式。()
1964年,日本的三隅二不二教授将领导行为方式划分为()。 A.M型B.P型C.pm型D.PM型
在领导行为的PM类型中，管理效果最好是A.PM型B.M型C.P型D.pm型
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。A、PW型B、pm型C、P型D、M型
在管理方格理论中，最贫乏的领导模式为（）。A、1.1型B、5.5型C、9.l型D、9.9型
根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）A、P型B、M型C、PM型D、pm型
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把以执行任务为主的领导类型简称为（）A、W型B、F型C、P型D、M型
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）A、Ｐ型B、Ｍ型C、ＰＭ型D、pm型
在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式A、交易型B、魅力型C、变革型D、专断型
在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）A、pm型B、PM型C、P型D、M型
依照领导行为偏向的不同，可以把领导行为分为下列哪几种类型（）？A、目标达成型（P型）B、两者兼备型（PM型）C、团体维持型（M型）D、无效领导型（pm型）E、协同发展型（mp）
在三隅二不二的四种类型中哪一种最有效：（）A、P型B、M型C、PM型D、pm型
在PM型领导模式中，P型是（）。A、目标达成型B、团体维持型C、两者兼备型D、两者兼弱型
单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。APW型Bpm型CP型DM型
判断题管理方格模式中，“9.1”型是任务型的领导方式。A对B错
单选题日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把以执行任务为主的领导类型简称为（）AW型BF型CP型DM型
单选题根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）AP型BM型CPM型Dpm型
单选题在PM型领导模式中，P型是（）。A目标达成型B团体维持型C两者兼备型D两者兼弱型
单选题在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是（）Apm型BPM型CP型DM型