9、运动训练管理是指管理者在遵循运动训练客观规律的基础上,运用有效的手段和方法,为不断提高功效,实现训练工作目标,而对运动训练进行()、()、()、()的综合活动过程。

9、运动训练管理是指管理者在遵循运动训练客观规律的基础上,运用有效的手段和方法,为不断提高功效,实现训练工作目标,而对运动训练进行()、()、()、()的综合活动过程。


参考答案和解析
人本原理;系统原理;动态原理;效益原理

相关考题:

下列属于运动训练管理的内容的是().A、运动训练过程管理B、运动训练场地管理C、运动训练经济管理D、运动训练急救管理

实现运动训练目标的保证和基本前提是运动训练管理体制的科学化建设。()

运动训练原则是运动训练过程中()。A.客观规律的反映B.训练方法的反映C.训练手段的反映D.发展规律的反映

运动训练原则是运动训练过程中的客观规律。()

()是运动训练活动的主体。A.训练内容B.训练方法手段C.训练条件D.运动员和教练员

科学化训练的实质就在于使运动训练按照训练过程中的客观规律进行训练。A对B错

简述运动训练方法与运动训练手段的区别。

运动训练管理是指在运动训练组织中,为了实现运动训练的(),以()和()为核心,所进行的各种协调活动。

运动训练方法和运动训练手段的关系?

通过合理安排训练内容、训练手段、运动负荷、恢复时间和恢复过程的方法是()恢复手段。A、训练方法学B、医学生物学C、心理学D、运动学

运动训练原则是运动训练过程中()。A、客观规律的反映B、训练方法的反映C、训练手段的反映D、发展规律的反映

()是依据运动训练活动的客观规律而确定的组织运动训练所必须遵循的基本准则,是运动训练活动客观规律的反映,对运动训练实践具有普遍指导意义。

训练原则是依据运动训练活动的()而确定的组织运动训练所必须遵循的基本准则。A、客观需要B、实战需要C、现实条件D、客观规律

()是运动训练过程的出发点。A、运动员现实状态;B、训练计划;C、训练目标;D、训练阶段的划分。

运动训练目标的()与实现途径的()是现代运动训练的基本特点。

()是运动训练活动的主体。A、训练内容;B、训练方法手段;C、训练条件;D、运动员和教练员。

保证运动训练顺利进行和提高效果的重要环节是()A、训练评价B、训练计划C、训练目标D、训练方法

科学化训练的实质就在于使运动训练按照训练过程中的客观规律进行训练。

简述运动训练方法与运动训练手段之间的关联。

单选题()是运动训练活动的主体。A训练内容B训练方法手段C训练条件D运动员和教练员

判断题科学化训练的实质就在于使运动训练按照训练过程中的客观规律进行训练。A对B错

填空题()是依据运动训练活动的客观规律而确定的组织运动训练所必须遵循的基本准则,是运动训练活动客观规律的反映,对运动训练实践具有普遍指导意义。

单选题运动训练原则是运动训练过程中()。A客观规律的反映B训练方法的反映C训练手段的反映D发展规律的反映

判断题运动训练原则是运动训练过程中的客观规律。A对B错

单选题训练原则是依据运动训练活动的()而确定的组织运动训练所必需遵循的基本准则。A客观规律B客观需要C实战需要D现实条件

问答题运动训练方法和运动训练手段的关系?

填空题运动训练管理是指在运动训练组织中,为了实现运动训练的(),以()和()为核心,所进行的各种协调活动。

单选题保证运动训练顺利进行和提高效果的重要环节是()A训练评价B训练计划C训练目标D训练方法