61、下面哪种工作分析方法不适合用于需进行大量训练或危险的工作？A．问卷调查法B．实践法C．典型事例法D．观察法
61、下面哪种工作分析方法不适合用于需进行大量训练或危险的工作？
A．问卷调查法
B．实践法
C．典型事例法
D．观察法
参考答案和解析
B
相关考题：
对系统安全危害分析的初步或初始的工作，其目的是识别系统中的潜在危险，确定其危险等级，防止危险发展成事故。该安全评价方法是（ ）。A．安全检查表方法B．危险指数方法C．预先危险分析方法D．故障假设分析方法
下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A.工作分析者直接参与所研究的工作来掌握工作分析所需的第一手资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D.仅适用于长期内可以掌握的工作E.不适用于需要大量训练和危险的工作
下列属于工作实践法的特征的有()。A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B:可以针对脑力工作C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D:仅适用于长期内可以掌握的工作E:不适用于需要大量训练和危险的工作
该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（ ）。A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作
下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A.工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D.仅适用于长期内可以掌握的工作E.不适用于需要大量训练和危险的工作
在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是()。A:关键事件法B:能力要求法C:功能性工作分析方法D:工作要素法
（ ）是一项实现系统安全危害分析的初步或初始工作，目的是识别系统中的潜在危险，确定危险等级，防止危险发展成事故。A.预先危险分析方法B.故障假设分析方法C.危险指数分析方法D.危险和可操作性研究
（）是一项实现系统安全危害分析的初步或初始工作，目的是识别系统中的潜在危险，确定危险等级，防止危险发展成事故。A、预先危险分析方法B、故障假设分析方法C、危险指数分析方法D、危险和可操作性研究
多选题下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B可以针对脑力工作C可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D仅适用于长期内可以掌握的工作E不适用于需要大量训练和危险的工作
单选题在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（ ）。A关键事件法B能力要求法C功能性工作分析方法D工作要素法
不定项题~（）是一项实现系统安全危害分析的初步或初始工作，在设计、施工和生产前，首先对系统中存在的危险性类别、出现条件、导致事故的后果进行分析，目的是识别系统中的潜在危险，确定危险等级，防止危险发展成事故。A故障假设分析方法B故障类型和影响分析方法C危险指数方法D预先危险分析方法E危险和可操作性研究方法
单选题进行工作分析的方祛有很多，但是能够为工作分析提供最为真实、客观资料的与定性资料的唯一方法却是（），该方法目前已经广泛地应用于非结构化工作分析之中。A关键事件分析方法B职能工作分析方法C工作要素分析表D职位分析闻卷
单选题下面哪种方法不适合对教师的工作分析（）A访谈分析法B观察分析法C问卷调查法D关键事件法