【判断题】对于管理人员来说,积极倾听下属的谈话,可以激发对方谈话的欲望。A.Y.是B.N.否

【判断题】对于管理人员来说,积极倾听下属的谈话,可以激发对方谈话的欲望。

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
正确

相关考题:

护理管理者在谈话时应开诚布公,下列哪项体现了谈话技巧?( )A、善于利用反馈机制B、善于运用倾听技巧C、善于启发下属讲真情实话D、善于激发下属谈话愿望E、避免一味说教

护理管理者在谈话时应开诚布公,体现谈话技巧的是A、善于运用倾听技巧B、善于激发下属谈话愿望C、善于启发下属讲真情实话D、善于利用反馈机制E、避免一味说教

下列关于倾听的描述正确的是()。 A、在谈话的时候只关注谈话的内容,忽略谈话者的情感B、谈话的时候及时给予反馈,可以打断对方的谈话C、善于倾听的人总是注意分析哪些内容是主要的,哪些是次要的,以便抓住事实背后的主要意思,避免造成误解D、倾听别人的谈话要注意信息反馈,及时查证自己是否了解对方

倾听不能够激发对方的谈话欲。() 此题为判断题(对,错)。

倾听的重要性表现在以下几个方面:() A.倾听可使你获得友谊和信任B.倾听能激发对方谈话的欲望C.倾听可以掩盖自身的弱点D.倾听可获取重要的信息E.善听才能善言

将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上,体现的谈话技巧是A、善于运用倾听技巧B、掌握发问技巧C、善于激发下属的谈话愿望D、做好谈话计划E、善于启发下属

护理管理者在谈话时应开诚布公,体现谈话技巧的是A.善于运用倾听技巧B.善于激发下属谈话愿望C.善于启发下属讲真情实话D.善于利用反馈机制E.避免一味说教

将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上,体现的谈话技巧是A.善于运用倾听技巧B.掌握发问技巧C.善于激发下属的谈话愿望D.做好谈话计划E.善于启发下属

倾听对方谈话时,几乎不看对方是表示()。A、试图掩饰什么B、对谈话不感兴趣C、赞同对方D、积极,自信

以下哪点不是倾听的作用()A、获取重要信息B、激发对方谈话欲C、获得友谊和信任D、表达自身情感

下列不属于谈话技巧的是()A、善于启发下级讲真情实话B、善于激发下级的谈话愿望C、运用倾听技巧D、直接批评下属

如何做到“听到说者想说的”?()A、专注B、认真地倾听对方谈话C、适时鼓励对方继续表达D、保持积极倾听的肢体语言E、对对方谈话内容表示强烈的兴趣

下列不属于谈话技巧的是()A、善于激发下级的谈话愿望B、善于启发下级讲真情实话C、善于抓住重要问题D、运用倾听技巧E、直接批评下属

倾听能够激发对方的谈话欲望。

倾听并不能够激发对方的谈话欲望。

倾听在沟通中非常重要,可以起到激发对方谈话欲望的作用。

倾听的意义和作用主要表现在以下()方面。A、倾听可获取重要的信息B、倾听可掩盖自身弱点C、善听才能善言D、倾听能激发对方谈话欲

倾听不能够激发对方的谈话欲。

判断题交谈要善于激发下属谈话的愿望,需注重自己谈话的目的、要求。A对B错

多选题倾听的意义和作用主要表现在以下()方面。A倾听可获取重要的信息B倾听可掩盖自身弱点C善听才能善言D倾听能激发对方谈话欲

单选题倾听对方谈话时,几乎不看对方是表示()。A试图掩饰什么B对谈话不感兴趣C赞同对方D积极,自信

判断题倾听在沟通中非常重要,可以起到激发对方谈话欲望的作用。A对B错

单选题护理管理者在谈话时应开诚布公,下列哪项体现了谈话技巧?(  )A善于利用反馈机制B善于运用倾听技巧C善于启发下属讲真情实话D善于激发下属谈话愿望E避免一味说教

多选题如何做到“听到说者想说的”?()A专注B认真地倾听对方谈话C适时鼓励对方继续表达D保持积极倾听的肢体语言E对对方谈话内容表示强烈的兴趣

判断题倾听能够激发对方的谈话欲望。A对B错

判断题倾听不能够激发对方的谈话欲。A对B错

判断题倾听并不能够激发对方的谈话欲望。A对B错

单选题下列不属于谈话技巧的是()A善于启发下级讲真情实话B善于激发下级的谈话愿望C运用倾听技巧D直接批评下属