领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与模型
领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径—目标理论D．反馈理论E．参与模型
下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型
权变理论又称为情境理论，下列理论属于权变理论的有( )。A.费德勒模型B.罗伯特豪斯的路径目标理论C.布莱克和莫顿的管理方格理论D.领导的生命周期理论
()又称领导情境理论。 A、领导特性理论B、领导权变理论C、领导行动理论D、领导权威理论
权变领导理论主要包括()。A.菲德勒的权变理论B.赫赛——布兰德的情境理论C.领导方式连续统一体理论D.路径——目标理论E 管理方格理论
动态领导情境理论时一种重视上级维度的权变理论。()
领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()
下列()属于领导权变理论。 A、领导方式双因素理论B、领导生命周期理论C、权变领导模型D、领导连续统一理论E、目标-途径领导理论
权变理论认为领导者风格不会变化的是A.费德勒的权变理论B.情境领导理论C.路径-目标理论D.领导替代理论
领导行为的权变理论包括（ ）A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径—目标理论D.反馈理论E.参与模型
下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型B:领导情境理论C:路径一目标理论D:反馈理论E:参与模型
下列选项中，属于领导行为权变理论的有（ ）A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与模型
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型
领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型
领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、反馈理论E、参与模型
权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。
领导权变理论也叫（）。A、情境理论B、领导艺术理论C、领导心理D、领导绩效
下列属于领导理论的发展阶段的有（）A、特质理论B、行为理论C、权变理论D、决策理论
超Y理论，又称（）A、权变理论B、“经济人“理论C、关系理论D、“社会人”理论
情境领导理论也叫（）。A、特质理论B、权变理论C、生命周期理论D、领导风格理论
单选题情境领导理论也叫（）。A特质理论B权变理论C生命周期理论D领导风格理论
单选题（）又称领导情境理论。A领导特性理论B领导权变理论C领导行动理论D领导权威理论
单选题超Y理论，又称（）A权变理论B“经济人“理论C关系理论D“社会人”理论
多选题领导行为的权变理论有（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型
判断题权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。A对B错